Le Secours Catholique-Caritas France (SCCF), c'est 1 000 salariés et plus de 60 000 bénévoles qui agissent contre la pauvreté et en faveur de la solidarité, en France et dans le monde.

En France, le Secours Catholique couvre l’ensemble du territoire, grâce à son réseau de 3 700 équipes locales réparties en 72 bureaux locaux appelés "délégation".

Les 650 bénévoles réparties dans 38 équipes font de la délégation du Limousin, une richesse territoriale (urbaine, rurale et hyper-rurale) au sein des départements de la Creuse, la Haute-Vienne et la Corrèze.

Composée d’une équipe de 8 salariés qui œuvrent à construire un monde juste et fraternel, la délégation est pilotée par un Bureau de 10 membres.

Attentif à la participation de tous, la délégation du Limousin invite chacun à prendre une place dans les actions mises en places: accueil inconditionnel, boutiques de vêtements solidaire, aides financières, actions avec les migrants, groupes conviviaux.

Son projet :

- Lutter contre l’isolement, donner la parole, se faire proche,

- Permettre à chacun d’agir pour sa vie et pour un monde juste et fraternel,

- Être dans le rural, l’hyper rural, acteur de partage,

Acteur important de l’équipe d’animation du territoire de la Haute Vienne, vous assurez l’accompagnement des acteurs bénévoles luttant contre la précarité dans ce département, plus particulièrement sur l’espace rural et dans les villes de Saint Junien, Saint Léonard de Noblat, Le Dorat.

Vous serez en charge de :

- Développer des projets et d’actions collectives en veillant à la participation de personnes en situation de précarité: boutiques solidaires, groupes conviviaux, aides alimentaires, repas partagés,

- Favoriser l’autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et dans un esprit participatif et collectif à travers des échanges inter-équipes,

- Activer les partenariats locaux : associatifs, institutionnels et ecclésiaux dans un objectif de changement social local,

- Contribuer à l'animation globale de la délégation en participant aux temps forts du réseau, aux instances de réflexions de la délégation.

Vous détenez une connaissance des problématiques des espaces hyper-ruraux

Poste basé en Haute-Vienne , nécessitant des déplacements fréquents sur le territoire et occasionnellement dans la Région (Nouvelle-Aquitaine) et le siège (Paris).

En tant que salarié d’une association nationale, vous serez :
- Appelé à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national
- Amené à participer à des sessions régionales et/ou nationales

Permis B obligatoire

Ce qui vous représente :

Animé par les métiers de l’animation (Éducation Populaire), vous avez validé un BJEPS, mention animation sociale ou une Licence sciences humaines et sociale, (Bac+3/4) ou un BAFD,

Vous justifiez d'une expérience (3-7 ans) dans le secteur associatif

Votre écoute, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe facilite l’adhésion et embarque des publics fragiles,

Pédagogue, autonome, vous respectez les échéances impartis,

Vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des atouts pour réussir,

Les relations humaines, la communication, l’empathie sont de véritables moteurs dans votre quotidien.

La connaissance de l'environnement ecclésial serait un atout

 Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident son action

Ce que le Secours Catholique vous offre :

Parcours d'accueil et d'intégration (différentes étapes sur le territoire et au sein du réseau national)

Parcours de développement des compétences

Télétravail envisageable selon l'activité (2jours/semaine)

Labellisé  Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)

Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique

Mutuelle « Famille » couvrant automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant entre (25-93) selon rémunération participation employeur déduite

25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT

Rémunération: 26-28K€ sur 13 mois

Prise de poste souhaitée : 01/09/2024

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés