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Bienvenue au Secours Catholique

Rejoignez une organisation reconnue et des acteurs qui partagent des valeurs fortes : la confiance, l’engagement et la fraternité. 

 

 Le Secours Catholique-Caritas France, employeur associatif du secteur de l’Économie sociale et solidaire (ESS), vous propose un environnement de travail professionnel, organisé et riche en relations humaines et fraternelles avec près de 950 salariés et 67 000 bénévoles engagés, coopérant chaque jour pour « Ensemble construire un monde juste et fraternel ».

 

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Notre processus de recrutement

Pour tous les métiers, l’étape de recrutement est l’occasion d’un entretien approfondi avec le manager de l’entité qui recrute. Vous serez également systématiquement reçu par un responsable RH.

VOUS CANDIDATEZ À UNE OFFRE :

 

Votre candidature est étudiée selon votre profil, vos motivations et la correspondance par rapport au poste proposé.

 

Si votre profil est sélectionné, vous êtes reçu en entretien par le responsable RH ainsi que le ou les responsables qui proposent ce poste. Après une nouvelle phase de sélection, la décision de retenir votre candidature, ou pas,  vous est rapidement confirmée. Dans certains cas, un test en situation professionnelle ou un questionnaire de personnalité peut vous être proposé et sera débriefé avec vous.

 

Le métier de délégué (manager de proximité) suit un processus de recrutement spécifique qui comprend des échanges avec un nombre d’interlocuteurs plus nombreux et une étape d’homologation par le Conseil d’administration.