Le Secours Catholique-Caritas France (SCCF), c'est 1 000 salariés et plus de 60 000 bénévoles qui agissent contre la pauvreté et en faveur de la solidarité, en France et dans le monde.

En France, le Secours Catholique couvre l’ensemble du territoire, grâce à son réseau de 3 700 équipes locales réparties en 72 bureaux locaux appelés "délégation".

Fort de ces 1100 bénévoles repartis au sein de 45 équipes, la délégation du Poitou comporte 2 départements (Deux-Sèvres & Vienne) qui accueille et va à la rencontre des personnes en situation de précarité ou d'exclusion.

Leur objectif : favoriser et développer la capacité d'agir de ces personnes.

Pour mener cette mission, la délégation se compose d’une équipe de 8 salariés (1 délégué, 1 assistante, 5 animateurs et 1 comptable) et un bureau (1 présidente, 2 vice-présidents, 1 trésorier, 1 aumônier et du délégué salarié).

Le projet de la délégation s'articule autour de 3 piliers :

- Respecter la dignité des personnes en renonçant à tout esprit distributif,

- Accompagner les personnes dans la durée en renonçant à agir dans l’urgence sauf en dernier recours,

- Rencontrer les personnes, point de départ de l’accompagnement, en renonçant à une aide imposée ou automatique,

Sur le territoire du Châtelleraudais et le Parthenaisien-Thouarsais, vous accompagnerez entre autres les problématiques de ruralité (mobilité), de lieux d’accueil (épiceries sociales et boutiques solidaires), d’accueil de publics migrants à Châtellerault et d’accompagnement du bénévolat.

Vous mènerez les thématiques "plaidoyer" et "bénévolat-formation" dans la Délégation et serez en appui des autres thématiques (mobilité, précarité énergétique, etc.).

Véritable pédagogue, vous donnez un sens à votre quotidien en apportant un choix éclairé à vos interlocuteurs.

Vous serez en charge de :

- Animer le développement des réseaux d'acteurs avec la pédagogie du Secours Catholique,

- Concevoir, proposer et coordonner des stratégies d'animation pour les territoires et les thématiques "plaidoyer" et "bénévolat-formation" de la Délégation,

- Mettre en œuvre des stratégies d'animation différenciée et de développement de projets en appui aux bénévoles dans les équipes.

- Accompagner particulièrement les équipes sur les questions budgétaires en lien avec la comptable et la Trésorière,

- Participer à l'animation globale de la Délégation,

- Contribuer à la mise en œuvre du Projet de Délégation actuel et réfléchir au futur projet à partir de 2026.

En tant que salarié d’une association nationale, vous serez : 

- Appelé à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national
- Amené à participer à des sessions régionales et/ou nationales

Ce qui vous représente :

Animé par les métiers de l’animation (Education Populaire), vous avez validé un BJEPS, mention animation sociale ou une Licence sciences humaines et sociale, (Bac+3/4) ou un BAFD;

La conduite de projets, notamment en milieu associatif, avec des bénévoles n’a plus de secret pour vous;

Votre écoute, votre engagement et votre esprit d’équipe facilite l’adhésion et embarque les publics fragiles (précarité ou exclusion);

Vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité sont des atouts pour réussir,

Les relations humaines, la communication, l’empathie sont de véritables moteurs dans votre quotidien;

La connaissance de l'environnement ecclésial serait un atout;

Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident son action.

Poste basé à Poitiers, nécessitant des déplacements fréquents sur le territoire et occasionnellement dans la Région (Nouvelle-Aquitaine) et le siège (Paris).

Permis B obligatoire

Ce que le Secours Catholique vous offre :

Parcours d'accueil et d'intégration (différentes étapes sur le territoire et au sein du réseau national),

Parcours de développement des compétences,

Télétravail envisageable selon l'activité (2jours/semaine),

Labellisé  Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants,

Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)

Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique,

Mutuelle « Famille » couvrant automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant entre (25-93) selon rémunération participation employeur déduite

25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT

39hebdomadaire

Rémunération: 28-31K€ sur 13 mois

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés