Dans le cadre du projet associatif du Secours Catholique - Caritas France, la délégation de Paris s’engage dans le développement du pouvoir d’agir des personnes vivant des situations de pauvreté et dans l’action collective pour le changement social local. Elle souhaite mettre le droit au service de la personne, renforcer la contribution de chacun à la société, et agir ensemble pour mieux vivre dans nos quartiers. Avec tout le Secours Catholique, la délégation de Paris participe à une transformation de la vie associative et à la démarche « Soyons réveilleurs de confiance », en promouvant la convivialité, la sensibilisation citoyenne et l’engagement solidaire. La délégation s’est réorganisée en 2026 en un seul territoire, dans les objectifs de plus de proximité avec les personnes accueillies et accompagnées, et de plus de lisibilité et de visibilité de ses actions au sein des réseaux de solidarité locaux.  

Vous intégrez une délégation de 1000 bénévoles organisés sur 29 lieux d'accueil et agissant sur un territoire de 2,2 millions d’habitants avec des réalités sociales très contrastées. En soutien aux équipes de bénévoles, vous travaillerez au sein d’une équipe de 18 salariés et sous la responsabilité d’une responsable d’animation et de la déléguée.

Activités principales :

1. Développer, animer et accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité (bénévoles, personnes vivant la précarité, partenaires locaux, acteurs ecclésiaux) sur les 15ème et 16ème arrondissements  : 

- Accompagner les équipes de Javel et de Saint Pierre de Chaillot, avec leurs diverses activités, en soutenant les bénévoles dans la mise en œuvre de leurs missions.

- Aider particulièrement les bénévoles en responsabilité à développer les activités et à soigner la vie d'équipe.

- Mobiliser les acteurs locaux pour des rencontres au niveau de la délégation et porter le projet associatif auprès des équipes.

- Accompagner l’émergence d’autres engagements bénévoles sur ces arrondissements. 

2. Développer l’animation transversale des thématiques au sein de l’équipe d’animation. 

- Bénévolat et Communication : Soutenir l’évolution de l’animation de ces thématiques et aider la délégation à déployer ses stratégies dans les deux domaines. 

- Soutenir à terme une autre thématique transversale, à définir.

3. Contribuer à l’animation globale de la délégation, aux temps forts du réseau, et à la vie associative du Secours Catholique :

- Participer aux réunions de l'équipe salariée et aux réunions d'animation. 

- Veiller à l’articulation des priorités de la délégation avec la vie des équipes locales.

- Participer à la préparation et à l'animation des réunions inter-équipe, aux instances (conseil d’animation, groupes de travail et de réflexion) et à la vie régionale.

Niveau de formation : BAC +3 minimum.

Expérience professionnelle : Première expérience réussie d’animation d’équipe dans le secteur associatif et la lutte contre l’exclusion. 

Qualités et compétences souhaitées par rapport au poste : 

- Adhésion au projet associatif du SCCF et partage des valeurs qui guident notre action. 
- Solides capacités d’animation de projets en lien avec des bénévoles et des personnes en précarité, visant l’autonomie et le pouvoir d’agir des personnes et des groupes. Expérience des pédagogies visant le développement de projets collectifs et participatifs. Polyvalence, travail en équipe, créativité dans les nouvelles formes d’actions proposées aux équipes (responsabilités partagées, travail en réseau, ouvertures aux projets innovants). 
- Intérêt pour l'attention à la dimension spirituelle de chacun.
- Capacité à être à l’aise dans les liens institutionnels avec l’Eglise Catholique. 
- Aisance relationnelle.
- Aisance rédactionnelle pour la réalisation d’outils divers au service du réseau.
- Compétences d’élaboration de dossiers de demande de subvention et de gestion.
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Pack Office, Google Workspace, Internet).

Ce que le Secours Catholique vous offre :

- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association.
- Parcours de développement des compétences.
- Labellisé  Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants.
- Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%).
- Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique Mutuelle « Famille ».
- 25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle).
- Rémunération: 30 550 à 34 K  sur 13 mois selon profils et expériences.

Télétravail envisageable selon l'activité au bout de quelques mois dans le poste.

Conditions pratiques du poste :

- Bureaux basés à Paris (75011). 
- Disponibilité horaire.
- Permis de conduire B indispensable.
- Déplacement sur les territoires du département.
- Déplacements occasionnels en région IDF ou exceptionnellement sur le territoire national pour des temps forts associatifs.