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Juriste coordinateur libéralités - Direction Communication et Générosité H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.  

Référence

2026-2894  

Description du poste

Intitulé du poste

Juriste coordinateur libéralités - Direction Communication et Générosité H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

07/09/2026

Eléments de contexte

Au Secours Catholique-Caritas France, 58 000 bénévoles et plus de 800 salariés agissent contre la pauvreté et en faveur de la solidarité, en France et dans le monde.

Association reconnue d’utilité publique ayant pour mission de soutenir les plus fragiles, elle agit sur tout le territoire français et apporte son soutien dans plus de 70 pays en lien avec le réseau mondial Caritas Internationalis.

Le Secours Catholique s’attaque à toutes les causes de pauvreté, d’inégalités et d’exclusion. Il interpelle l’opinion et les pouvoirs publics et propose des solutions dans la durée. L’association place au cœur de son action la participation des personnes accompagnées et le renforcement de la capacité de tous à agir ensemble.

Description de la mission

En tant que juriste coordinateur libéralités (legs, assurance-vie et donation), vous êtes rattaché.e à la Direction Communication et Générosités, au sein du Département Libéralités. Auprès de la responsable du Département Libéralités, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous assurez la coordination juridique des libéralités et contribuez à la collecte issue des legs, assurances-vie et donations, et ainsi à rendre possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique.

Ainsi, vous :

  • Accompagnez les juristes dans le suivi de leurs dossiers et apportez votre soutien sur certains dossiers d'assurance-vie
  • Garantissez le bon déroulement du processus d'acceptation des libéralités par les instances de l'association
  • Assurez la cohérence et le respect des bonnes pratiques juridiques
  • Êtes garant.e et optimisez le déroulement administratif et juridique de la réalisation des legs et donations par l’analyse juridique, la gestion et la cession des actifs dans les meilleures conditions.
  • Mobilisez votre expertise juridique sur vos dossiers et en appui des juristes tout au long du traitement des dossiers legs et donations en contribuant au diagnostic et à l’analyse du patrimoine successoral, à l’évaluation des biens, aux relations avec les testateurs, leurs familles, les notaires, les avocats, les différents prestataires et autres associations et organismes bénéficiaires de libéralités.
  • Assurez la relation avec les délégations et antennes, pour certaines parties liées au traitement des dossiers legs et donations.
  • Assurez certaines tâches administratives de contrôle interne liés aux dossiers du département.
  • Représentez l’association et participez à la promotion des legs et donations au sein d’un département pluridisciplinaire.
  • Assurez une veille juridique

Profil

  • Master de droit privé (droit notarial/droit de la famille/droit immobilier).
  • Diplôme de notaire
  • Expérience dans le notariat. Une expérience dans le service legs et donations d’une Association serait la bienvenue.
  • Compétences juridiques : droit notarial, droit de la famille, droit des successions, droit immobilier.
  • Compétences techniques certaines et une approche pragmatique.
  • Maîtrise de l’outil bureautique et utilisation d’une base de données.
  • Bon rédactionnel, bonne qualité de communication, esprit de synthèse et capacité de priorisation
  • Sens de la négociation.
  • Capacité de travailler en équipe au sein d’un département dynamique et motivé.
  • Détermination à atteindre les objectifs fixés, dans l'intérêt de l'Association.

 

Ce que le Secours Catholique offre :

  • Rémunération annuelle à partir de 46 K€ bruts + prime Vie Chère (pour salariés résidant en Ile de France) de 1440€ bruts/an
  • 27 jours CP par an + 1,5 jour par année civile complète
  • Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
  • Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (après la période d'essai)
  • Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
  • Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
  • 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilités durables de 350€ nets/an
  • Association labellisé  Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu de travail principal

PARIS

Zone de déplacement

Pas de déplacements

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans