Informations générales
Entité de rattachement
Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.
Référence
2025-2460
Description du poste
Intitulé du poste
Technicien (ne) Support Informatique H/F H/F
Type de contrat
CDD
Temps de travail
C: Emploi à temps complet
Date de prise de poste envisagée
10/03/2025
Eléments de contexte
Au sein du département des Systèmes d'Information du Secours - Catholique Caritas France, le/ la technicien (ne) Support Informatique intègre l’équipe de production.
Description de la mission
• Support Utilisateur
o Répondre aux demandes d’assistance via téléphone, email, ou système de ticketing.
o Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels (postes de travail, imprimantes, périphériques, etc.).
o Assurer un suivi et une communication claire avec les utilisateurs jusqu’à la résolution du problème.
• Maintenance et Gestion des Équipements
o Installer, configurer et mettre à jour les postes informatiques et périphériques.
o Effectuer la maintenance préventive et corrective du parc informatique.
o Participer à la gestion des licences et à l’inventaire du matériel.
• Gestion des Logiciels et Applications
o Installer et configurer les logiciels métiers et les applications de sécurité (antivirus, firewall etc.).
o Apporter un support pour la mise en place des outils collaboratifs et des solutions de sauvegarde.
• Documentation et Reporting
o Rédiger des procédures, guides d’utilisation et documenter les interventions effectuées.
o Assurer le reporting régulier des incidents et des interventions auprès du responsable MCO.
• Collaboration et Formation
o Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et les prestataires externes.
o Participer à la formation des utilisateurs sur les outils et logiciels mis en place.
Profil
o Bac professionnel ou BTS en informatique, maintenance des systèmes informatiques ou équivalent.
Ce que le Secours Catholique - Caritas France vous offre :
- 25 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile complète
- Rémunération annuelle brute comprise entre 26k€ et 27k€
- Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
- Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
- 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
CDD à pourvoir dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité d'une durée de 3 mois.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France
Lieu de travail principal
Paris (siège)
Zone de déplacement
Pas de déplacements
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
2- Baccalauréat