Le Secours Catholique Caritas France, association nationale reconnue d’utilité publique et service de l’Eglise Catholique de France, porte une mission d’éveil à la solidarité et de lutte contre la pauvreté en France et à l’international. Elle appuie son action sur la rencontre et le renforcement des capacités des personnes concernées. Depuis deux ans, l’association s’est donnée comme priorité de revitaliser le bénévolat : chaque entité et acteur est ainsi engagé à renforcer son action au service de l’engagement bénévole. Projet associatif - projet national 2016-2025.

Dans un contexte à fort enjeu d’évolution pour l’association, la Direction de la Coordination des Régions et des Délégations (DCRD) recherche un/une délégué/e régional/e pour la région Ile de France.

La région regroupe 8 délégations qui déploient le projet de l’association sur leur territoire.

L’équipe régionale, sous votre responsabilité, soutient les délégations dans leur mission et leur pilotage, organise les espaces de partage, d’entraide et de co-construction inter-délégations, veille à la bonne appropriation et mise en œuvre des orientations nationales et la contribution des délégations à leur élaboration.

Sous la responsabilité du Directeur de la DCRD et en cohérence avec le projet associatif du Secours Catholique-Caritas France, vous appuyez et coordonnez le développement des délégations de la région d’Ile de France. 

Pour cela, vous  proposez un accompagnement et un appui ajusté aux acteurs salariés et bénévoles en responsabilité des délégations en veillant à la cohérence  avec les politiques nationales sur la région. Avec l’équipe régionale, vous accompagnez les délégations dans l’élaboration et le suivi de leurs stratégies d’animation en lien avec leurs réalités de territoire. 

• Vous managez en tant que responsable hiérarchique les délégués et l'équipe régionale. Vous accompagnez les délégués dans leur responsabilité et garantissez la qualité de management des salariés des délégations de la région. En absence de délégué sur son territoire, vous assurez un relais de management auprès des salariés de la délégation.

• Vous participez au comité de direction élargi et contribuez à l'élaboration des politiques nationales, notamment par la remontée et l’analyse des réalités locales. Vous coordonnez leur déploiement sur l’espace régional de manière ajustée, en respect avec le principe de subsidiarité. Vous garantissez leur appropriation par les acteurs politiques et opérationnels des délégations et leur mise en œuvre en tenant compte des responsabilités de chacun. Vous participez aux processus d’arbitrage et de décision sur l’allocation de moyens humains et financiers aux Délégations (projets France, Budget, RH…)

• Vous appuyez l’action des bureaux des délégations et accompagnez ses membres bénévoles et salariés dans la mise en œuvre du projet, des principes d’action et de pilotage de l'association. Vous participez à la recherche, l’homologation, l’accompagnement et le suivi du mandat des bénévoles en responsabilité dans les bureaux et sur la région. Vous êtes amenés à participer et/ou contribuer aux instances et événements des délégations : conseils d’animation, journées diocésaines, rencontre de salariés…

• Vous organisez le développement et l’animation de la vie régionale, en lien avec les délégations, l’équipe régionale et les bénévoles mandatés. Vous contribuez à l’élaboration de stratégies régionales en vous appuyant sur les priorités et projets délégations et sur les orientations nationales. Vous organisez le partage, l’entraide et éventuellement la mutualisation et encouragez la contribution des délégations aux travaux nationaux, selon des modalités adaptées. Vous animez les instances et rencontres régionales selon des modalités et des pédagogies adaptées.

• Vous facilitez la représentation du Secours Catholique au niveau régional auprès des pouvoirs publics et des partenaires associatifs. Vous participez, en lien avec les bureaux de délégations, à organiser les plaidoyers en région, particulièrement sur les thématiques migrations et hébergement/logement.

• Vous participez aux travaux de la direction et des chantiers nationaux.

• De Formation bac +4/5, vous avez une expérience professionnelle minimale de 15 années dans le milieu associatif 

•Adhésion au projet associatif du SC, à sa mission, ses valeurs (confiance, engagement et fraternité) et principes d'action.

• Connaissance de l'environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec les diocèses dans l'ouverture.

• La connaissance des problématiques et des enjeux rencontrés en France par nos délégations du Secours Catholique et dans le monde par nos partenaires internationaux, nourrit votre motivation et votre engagement. 

• Vous faites preuve d’une capacité à porter les enjeux stratégiques du SCCF et de la direction (DCRD) que vous rejoindrez. 

• Vous êtes à l’aise pour déployer vos missions dans un environnement complexe et stratégique, avec des interlocuteurs variés, bénévoles et salariés, et de tout niveau de responsabilité. 

• Vos qualités relationnelles vous permettent d’entretenir des relations constructives avec vos interlocuteurs internes et externes. Vous savez ajuster vos interventions pour tenir le cadre, apporter du souffle et de la vision, favoriser la participation et la co-responsabilité.

• Vos capacités conceptuelles, votre vision stratégique, votre diplomatie et votre leadership vous permettent d'être à l'aise dans l'animation de processus de réflexions stratégiques. 

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de management, et vous avez une expérience réussie dans le management de managers et l’accompagnement au changement. 

• Vous disposez d'une bonne connaissance de la vie associative, de l’animation de réseaux bénévoles, de l’action sociale et des structures ecclésiales. 

• Vous avez le goût pour les questions de gouvernance, de subsidiarité et de participation, pour le travail en équipe et la coopération ; vous avez à cœur de créer les conditions permettant à chacun de développer sa capacité à agir 

Ce que le Secours Catholique vous offre :

- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association
- Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
- Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)
- Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique
- Mutuelle « Famille ».
- 25 CP annuels (jours ouvrés) + 2 j CP + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle)
- Selon profils et expériences, rémunération à partir de 51,4 K€ (sur 13 mois + prime vie chère IDF) - poste niveau X, statut cadre. 

Conditions pratiques du poste :

• Bureau basé à Paris 7ème (locaux de notre siège national)
• Souplesse horaire requise. 
• Permis B indispensable 
• Déplacements très réguliers en région, à paris, et plus exceptionnellement sur territoire national sur des temps forts