La Délégation couvre le diocèse d’Aix & Arles soit les 2/3 du département des Bouches-du-Rhône. Le diocèse a une forte population (presque 1 million d'habitants) et des problématiques de pauvreté très diverses (rural, industriel, maritime, étrangers, accès à l’emploi, quartiers prioritaires de la ville, accès au numérique, prison…).

Le réseau est composé de 600 bénévoles répartis en 27 équipes locales sur  4 territoires d’animation et dans 32 lieux d'accueil, et soutenus par une équipe de 7 salariés.

La Délégation, son Bureau et l'équipe salariée sont engagés sur :

• L’accompagnement des équipes bénévoles dans la mise en oeuvre de la politique de l'accueil, l'accompagnement et l'aide financière qui renouvelle les pratiques
• Le déploiement d'un programme d'actions de lutte contre la fracture numérique
• L’accompagnement de deux actions/projets à forts enjeux : une épicerie solidaire à Gardanne, un accueil mobile (Fraternibus) autour de l’accès au numérique sur le territoire de la commune d’Arles, la Camargue et la Crau
• L'accompagnement des équipes bénévoles à l'adaptation de leurs actions et de leurs moyens face aux contextes de pauvreté et aux nouvelles formes de précarité repérées notamment par la mise en place de nouveaux projets (ex : épicerie solidaire, boutique solidaire…)
• L'appel des bénévoles en responsabilité locale et leur accompagnement
• La mise en conformité administrative et physique des locaux
• L'amélioration de l'organisation administrative et comptable

Membre du Bureau associatif de la délégation, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs. Vous êtes porteur des valeurs et de la pédagogie du SC-CF.

Vous avez un rôle de manager de proximité en contribution et en soutien aux différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, bénévoles, équipe salariée).

Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation.

Vous êtes sous la responsabilité du délégué interrégional (hiérarchique) et de la présidente de délégation (fonctionnel).

 
Pour cela, vous :

• Contribuez, au sein du Bureau associatif local, au pilotage stratégique de la délégation, en lien étroit avec la présidente de la délégation.
• Facilitez les coopérations étroites entre le bureau, les instances de la vie associative locale (conseil d'animation, rencontre des responsables d’équipe, …), et l'équipe d'animation des territoires.
• Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau.
• Pilotez opérationnellement la mise en œuvre participative du projet de délégation.
• Assurez le management de l'équipe salariée, la gestion courante des ressources humaines de la délégation, et la coordination des bénévoles, en favorisant le développement de l’autonomie des acteurs.
• Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales, en lien étroit avec le trésorier.
• Soutenez les relations avec l’Eglise locale tant au niveau des territoires que du diocèse, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d’animation spirituelle (dans l’ouverture et la richesse de chacun).
• Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation.
• Veillez à organiser les collaborations avec la Délégation de Marseille (enjeux départementaux, plaidoyer, relations institutionnelles départementales et à l'échelle de la Métropole Aix-Marseille).
• Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.
• Participez au développement de dynamiques régionales et veillez à inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales.

• Expérience confirmée dans des responsabilités similaires
• Capacité à manager opérationnellement (individuellement et collectivement) une équipe salariée
• Connaissance de la pauvreté, intérêt fort à associer tous les acteurs et encourager le développement de la fraternité dans des démarches participatives avec les personnes concernées par la pauvreté.
• Management, animation et pilotage d'un projet défini, pour en accompagner la mise en œuvre participative et les évolutions à vivre dans ce cadre.
• Expérience de la collaboration avec des bénévoles et de la gestion de réseau.
• Capacité à donner des impulsions tout en engageant des dynamiques inspirantes et responsabilisantes pour les acteurs portant le projet.
• Capacité à articuler réflexion stratégique et management opérationnel.
  Goût pour le terrain et engagement fort dans les instances de gouvernance associative et de pilotage.
• Capacité à nouer, entretenir ou développer des partenariats en bonne complémentarité sur le territoire.
• Qualités relationnelles fortes, capacité d’écoute, capacité à développer un esprit d’équipe, disponible, simplicité de la relation, souplesse.
  Bonne connaissance de l'environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec le diocèse
• Adhésion au projet associatif du Secours catholique - Caritas France, à sa mission, ses valeurs (confiance, engagement et fraternité) et principes d'action.
• Disponibilités et souplesse horaires
• Maîtrise des outils informatique et permis de conduire indispensable

Calendrier du recrutement :

• Réception des candidatures jusqu'au vendredi 10 mai 2024
• Entretiens prévus les 21 et 23 mai 2024