Dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique, la délégation de Paris s’est dotée d’un projet 2021-2025 s’articulant autour de trois axes :

- Mettre le droit au service de la personne,
- Renforcer la contribution de chacun à la société,
- Agir ensemble pour mieux dans nos quartiers.


Vous intégrez une délégation de 26 salariés, 1000 bénévoles organisés en 4 territoires d'animation, sur 28 lieux d'accueil, agissant sur un territoire de 2,2 millions d’habitants avec des réalités sociales très contrastées.

Découvrez les projets et les priorités de l’année ICI

Dans un contexte de forte évolution du pôle bénévolat/formation et sous la responsabilité du délégué, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de la priorité bénévolat au sein de la délégation de Paris. 

Pour cela, vous :

- Proposez des évolutions et coordonnez la stratégie de développement et de fidélisation du bénévolat sur la délégation en lien avec le bureau et l’équipe d’animation, et en complément des stratégies nationales proposées ;
- Élaborez et pilotez un programme d'accompagnement des bénévoles en responsabilité ; 
- Développez et coordonnez les différentes formes d’engagement : mécénat, stages, services civiques…
- Concevez, proposez, coordonnez et contribuez à l’animation du plan de formation de la délégation ;
- Animez le service bénévolat – formation, composé de salariés et de bénévoles au siège de la délégation et dans les territoires ;
- Participez à l’animation globale de la délégation ;
- Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux ;
- Gérez la dimension administrative et financière du pôle bénévolat et formation, en lien avec la responsable de gestion administrative et financière ;
- Contribuez au pilotage de l’animation globale de la délégation aux côtés des responsables d’animation, de la communication, administration/finance et du délégué ;
- Êtes le référent régional Île-de-France de la priorité nationale bénévolat.

Formation et expériences :

Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum 
Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le secteur associatif

Compétences et qualités :

Sens de l'écoute, diplomatie,
Aisance relationnelle, disponibilité,
Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles,
Capacité d’animation de groupe et de réseaux 
Qualités rédactionnelles et pédagogiques, 
Capacité d’adaptation et polyvalence,
Esprit d’initiative et créativité,
Autonomie,
Connaissance du secteur associatif, expérience de coopération avec un réseau de bénévoles,
Adhésion au projet du Secours Catholique Caritas France et à sa pédagogie

Autres éléments

Déplacements fréquents en Île-de-France 
Poste basé à : Paris

Ce que le Secours Catholique vous offre :

·       Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association
Parcours de développement des compétences Labellisé Cap'Handéo ;

·       L’association est engagée auprès de ses salariés aidants ;

·       Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%) ;

·       Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique ;

·       Mutuelle « Famille » ;

·       25 CP annuels +2 j (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle) ;

·       Rémunération : selon profils et expériences (sur 13 mois + prime IDF) ;

·       Télétravail envisageable.

Le poste est en CDD pour une durée de 2 ans