Les trois délégations du Secours Catholique regroupant le Quercy (le Lot, le Tarn et Garonne), Pyrénées Gascogne (le Gers, Les Hautes Pyrénées) et Ariège Garonne (la Haute Garonne, l’Ariège) mettent en place un pôle Administratif et Financier. La partie comptable et financière est regroupée dans les locaux de Toulouse. Une comptable confirmée est déjà en poste au sein du pôle.
Les salariés(es) du pôle sont sous la responsabilité hiérarchique de la déléguée de Toulouse. La mission première de ce pôle est d’assurer la gestion financière et comptable des trois délégations du Secours Catholique.

Sous la responsabilité hiérarchique de la déléguée d’Ariège Garonne, en lien fonctionnel avec la comptable en poste et groupe de pilotage du pôle, vous avez pour missions d'assurer, selon les directives données par la DAF (Direction Administration Finance), la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique des délégations du pôle, la gestion des dons, ainsi que le soutien au suivi comptable des équipes en lien avec les trésoriers et les animateurs de réseaux de solidarité.

Plus particulièrement, vous serez chargé (e) :
- D'assurer les travaux opérationnels en comptabilité (garantir la gestion comptable des opérations), trésorerie (contribuer à la gestion de la trésorerie et traiter les opérations courantes), gérer les abandons de frais et enregistrements des dons.
- D'assurer des travaux de révision comptable, et notamment : contrôle, correction, rapprochements bancaires, analyse et révision des comptes, établissement de divers documents financiers.
- D'appuyer les trésoriers et les délégués(es) pour analyser et produire de l’information financière pour les délégations : établissement des documents financiers, d’analyses et d’études en support à l’animation des actions ; contribution aux réponses données lors des différents contrôles de l’organisation ; participation à l’élaboration des dossiers de subvention ; préparation
des documents utiles à l’élaboration budgétaire ; suivi budgétaire des équipes locales.

Par ailleurs, vous :
- Accompagnez une équipe de bénévoles dédiée aux tâches administratives et financières : recrutement et coordination des bénévoles en collaboration avec la comptable en poste.
- Animez, réaliser un suivi et être en appui au réseau d'acteurs bénévoles locaux en charge du suivi comptable dans les équipes.
- Contribuez à conseiller et former les équipes et les acteurs de la délégation, et favoriser, avec l’appui du délégué, l’implication des responsables d'animation et animateurs auprès des responsables et le réseau des trésoriers d’équipes locales sur les réalités budgétaires et les procédures comptables.
- Participez à la vie de l'association et au fonctionnement du siège de la Délégation.

Adhésion aux conditions pratiques du poste :
- Déplacements fréquents sur les délégations hors de Toulouse (Tarbes, Montauban… soit 2 déplacements/semaine - Véhicule de service à disposition)
- Congés : 25 jours de congés payés annuels (ouvrés) et 18 jours de RTT
- Télétravail possible selon adaptation à l'activité
- Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant.
- Ticket Restaurant : montant du ticket restaurant de 10.84 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.
- Transport : titres de transport (par cartes d’abonnements) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national)

- Niveau Bac + 2/3 ans en comptabilité (BTS) et expérience confirmée dans le domaine lui permettant de s’adapter à des réalités et périmètres différents (2-3 ans).
- Capacité à travailler en équipe, à coopérer avec des bénévoles, à les responsabiliser et à travailler en équipe
- Capacités relationnelles
- Autonomie (organisation, gestion des priorités et des délais), rigueur et discrétion
- Capacité d'adaptation, d’initiative, force de proposition
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP,...)
· Une connaissance de l'environnement ecclésial serait appréciée
· Adhésion au projet associatif et au projet national du Secours Catholique-Caritas France

Enfin, vous devrez avoir la capacité d’accompagner et mettre en œuvre les évolutions et améliorations potentielles des systèmes de gestion (telles que dématérialisation des factures, archivage et signature électronique, moyens de paiement et rapprochements bancaires, …..), et éventuellement devenir pilote de certaines améliorations.