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Comptable de la délégation de Loire-Atlantique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.  

Référence

2024-2405  

Description du poste

Intitulé du poste

Comptable de la délégation de Loire-Atlantique H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

13/01/2025

Eléments de contexte

Le Secours Catholique de Loire-Atlantique couvre un bassin de population de 1,4 million d'habitants, avec des contextes de territoires ruraux et urbains variés. La délégation compte 1280 bénévoles, 38 équipes locales et 9 salariés.

Pour remplacer une absence temporaire, la délégation cherche un/e comptable.

Sous la responsabilité de la déléguée, en lien étroit avec le trésorier et avec les bénévoles, vous avez pour missions d'assurer, selon les directives données par la Direction administration finances (DAF), la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de la délégation, la gestion des dons, ainsi que le soutien au suivi comptable des équipes en lien avec les trésoriers d'équipe et les animateurs/ trices de réseaux de solidarité.

Description de la mission

Vous serez particulièrement chargé (e) de: 

- Assurer des travaux opérationnels en comptabilité, trésorerie et dons: 

- Garantir la gestion comptable des opérations: collecte, vérification, codification, saisie des opérations financières de l'entité délégation et des équipes locales, maintenance des codes de gestion. Etablissement, édition, diffusion et classement des documents financiers (équipes, bureau, siège);

- Signaler les dysfonctionnements pouvant compromettre la sécurité financière et l'application de la règlementation comptable et des directives internes;

- Contribuer à la gestion de la trésorerie et traiter les opérations courantes (suivi extra-comptable des équipes regroupées sur un compte bancaire), la préparation des mouvements financiers, la réalisation des ordres d'opération, la garantie de la caisse et évaluation de la trésorerie, les opérations internes et préparation des virements externes, l'ouverture et la fermeture de comptes bancaires et gestion administrative des signatures, la gestion des chèques multi-services;

- Gérer les dons et abandons de frais, gérer le fichier donateurs de la délégation;

 -Effectuer les travaux de révision comptable et produire, en lien avec le trésorier, de l'information financière pour le bureau et les acteurs de la délégation; 

- Contrôler et corriger les enregistrements et établir les rapprochements bancaires;

- Analyser et réviser les comptes généraux et analytiques et suivre l'actif immobilisé;

- Etablir des documents de justification des comptes, d'analyse et de synthèse et les dossiers de révision annuelle et semestrielle;

- Etablir les documents financiers, d'analyse et d'études en support à l'animation des actions portées par la délégation;

- Assurer, avec les animateurs, le suivi budgétaire des équipes locales.

- Coordonner une équipe bénévole d'appui à la comptabilité.

 - Participer à la vie de la délégation et du Secours catholique en bonne collaboration avec l'ensemble de l'équipe et des fonctions de la délégation.

Profil

Ce qui vous représente :

Niveau Bac + 2/3 en comptabilité et expérience souhaitée dans le domaine.

Capacité à coopérer avec des bénévoles, à les responsabiliser et à piloter leur activité.

Excellentes capacités relationnelles, capacité à travailler avec des publics variés.

Autonomie (organisation, gestion des priorités et des délais, rigueur et discrétion).

Capacité d'initiative et force de proposition.

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP).

Adhésion au projet associatif et au projet national du Secours Catholique/ Caritas France.

 

 

 

Ce que le Secours Catholique vous offre :

25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT,

Télétravail envisageable selon l'activité (2jours/semaine),

Labellisé  Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants,

Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)

Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique,

Mutuelle « Famille » couvrant automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant entre (26-93) selon rémunération participation employeur déduite

Rémunération annuelle brute comprise entre 32500€ et 33800€ (prime de 13e mois incluse).

 

CDD à pourvoir jusqu'à fin avril 2025, dans le cadre d'un remplacement.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire

Lieu de travail principal

Nantes

Zone de déplacement

Pas de déplacements

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7- DEUST, BTS, DUT

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans