Le SCCF intervient dans près de 50 pays pour soutenir les populations les plus affectées par les crises et lutter contre les inégalités. En rejoignant l’Axe Réponse aux Crises, vous intégrerez une équipe engagée, au sein du réseau Caritas Internationalis, qui regroupe plus de 165 organisations dans le monde et d’autres réseaux humanitaires de premier plan. Chaque jour, nous travaillons main dans la main avec nos partenaires locaux pour répondre aux crises.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un impact tangible pour les communautés : Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets critiques en Ukraine et dans d'autres régions en crise, en collaboration étroite avec nos partenaires locaux. Vos actions contribueront à améliorer les conditions de vie des populations affectées.
• Une équipe soudée et solidaire : Au sein d'une équipe dynamique composée de professionnel.les engagé.es, vous bénéficierez de l'appui de collègues expérimenté.es pour mener à bien vos missions.
• Une carrière enrichissante : Vous développerez des compétences techniques en gestion de projets humanitaires, avec des missions variées à l’international et des responsabilités qui évolueront au fil de votre parcours.
• Un environnement riche en valeurs humaines : Le SCCF, c'est aussi une organisation qui place l'humain au cœur de ses actions, avec des valeurs de solidarité, de justice et de respect.

Vos missions principales :

Sous la supervision de la Responsable de l’Axe Réponse aux Crises Internationales, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l’appui à nos partenaires dans la mise en œuvre et le suivi des projets humanitaires principalement en Ukraine mais également au besoin dans d’autres zones d’intervention en Asie du Sud-Est. Vous coopérerez étroitement avec nos différents partenaires locaux, en travaillant notamment sur le suivi de leurs projets, le renforcement des capacités et la réflexion autour des stratégies adaptées face aux crises auxquelles ils sont confrontés. Vous participerez à la vie de l’équipe Réponse aux Crises et interagissez avec les autres axes stratégiques de la Direction Animation Réseau International.

Vos responsabilités incluront :

• Développement stratégique : Élaborer, en concertation avec vos collègues, la stratégie d'intervention pour les zones de crise sous votre responsabilité, notamment en faisant lien avec les autres axes. Vous contribuerez également à définir la stratégie globale de l’axe réponse aux crises. 

• Gestion de partenariats : Piloter et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux, en fixant des objectifs clairs et en assurant un suivi rigoureux des projets en cours.

• Soutien technique : Apporter un soutien méthodologique et thématique aux partenaires locaux, notamment lors de visites, et renforcer leurs capacités à répondre aux crises.

• Suivi et évaluation : Organiser et mener des missions de suivi sur le terrain (au moins 1 déplacement par zone suivi par un rapport de mission détaillé) pour évaluer l’avancement des projets, tout en assurant un suivi budgétaire et programmatique précis.

• Plaidoyer et représentation : Contribuer aux actions de plaidoyer sur les crises humanitaires et représenter le SCCF auprès des acteurs institutionnels et des réseaux d'ONG.

• Communication: rédiger et préparer les supports de communication (articles, RS, bilan Ukraine, organisation des conférences et webinaires, liens avec les délégations) 

• Innovation et veille humanitaire : Assurer une veille sur les évolutions des crises dans votre zone d'intervention et proposer des missions exploratoires pour identifier de nouvelles opportunités de partenariat.

• Transversalité : Soutenir les autres axes dont les partenaires répondent aux crises humanitaires. Collaborer à la vie et aux travaux transversaux de la   Direction Animation Réseau International (DARI)

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

• Formation et expérience : Un Bac+5 le domaine de l’aide humanitaire, des relations internationales ou domaine apparenté, avec au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets humanitaires, dont 2 ans dans des contextes d’urgence (dans les pays d’intervention). Une expérience en Ukraine est un plus.
• Maîtrise linguistique : Un bon niveau en ukrainien ou en russe, et une maîtrise de l'anglais et du français, sont indispensables pour ce poste.
• Compétences techniques : Une excellente connaissance du cycle de projet humanitaire, en particulier la conception de proposition de projet, la gestion budgétaire, le suivi-évaluation (MEAL). Expérience dans la préparation des plans de réponse aux urgences appréciée.
• Capacités relationnelles et de leadership : Vous devez être capable de travailler en équipe et en transversalité, tout en ayant une expérience solide dans la gestion de partenariats avec des acteurs locaux avec une multiplicité d’interlocuteurs avec un sens du relationnel avancé.
• Engagement humanitaire : Vous adhérez aux principes humanitaires et partagez la vision et les valeurs du SCCF.

Les modalités pratiques :

• Un cadre de travail inspirant au sein d’une structure à forte dimension humaine et solidaire
• Poste en CDD
• Statut Cadre
• Poste basé au Siège social de l’association (Paris 7ème)
• Télétravail possible en application de la Charte Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
• Temps de travail sur 39h hebdomadaire
• Congés : 27 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile et 18 jours de RTT Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant
• Ticket Restaurant : 11€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
• Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport)
• Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national)
• Un engagement fort en faveur de l’inclusion : labellisation Cap’Handéo et ouverture à tous les profils, y compris les travailleurs handicapés.

Rémunération selon profil et expérience : 35-39 K€ sur 13 mois et une prime liée au coût de la vie pour les salariés résidant en région Ile-de-France (120 € bruts /mois sur 12 mois).