La délégation du Berry couvre le Cher et l’Indre. Nos 21 équipes de bénévoles sont réparties dans les deux départements d’où elles rayonnent souvent au-delà de leur commune. Leurs activités consistent à accueillir et accompagner les personnes en précarité. Elles disposent d’une certaine autonomie pour concevoir, planifier et organiser des événements selon les besoins de leur territoire. Cette autonomie s’exerce néanmoins dans le cadre plus large du Secours Catholique Caritas France (SCCF) et à côté des initiatives propres à chaque équipe, il y a des actions décidées à l’échelle nationale à mettre en place également.

Le Berry est essentiellement une région rurale dans laquelle le lien social est extrêmement important, d’autant que les défis de la mobilité et la désertification des communes ne sont pas faciles à relever. Les centres urbains Châteauroux, Bourges et Vierzon ont aussi leurs particularités, ce qui fait que nos actions peuvent être très variées d’une équipe à l’autre.

Notre équipe de 6 salariées comporte 4 animateurs de réseaux de solidarité, une assistante de délégation également chargée de la communication et une comptable. Sous la direction du délégué, cette équipe est chargée de mettre en application les décisions votées par le Bureau de bénévoles. Elle s’acquitte de cette mission par le biais des équipes de bénévoles qui sont au contact même des nécessités du terrain.

Dans le cadre des objectifs de la délégation et selon les orientations et principes d’action du Secours Catholique, le/ la stagiaire vient en soutien des activité » programmées pour l’année 2026-27.

Les tâches sont de natures relationnelle, organisationnelle et administrative en appui des acteurs de la délégation, notamment l’équipe des salariés.

• accompagnement, préparation, facilitation du travail des pôles animation et communication pour déployer des actions telles que :


• diffusion et déploiement de la campagne de recrutement de bénévoles ;


• mise en place d’événements tels que les noëls des bénévoles ;


• actualisation des tableaux de bords des équipes et Paniers de l’Arnon ;


• soutien des animateurs sur des actions ponctuelles, type Caravane de l’Aller Vers

En fonction des circonstances, il/elle sera amené à seconder ses collègues dans tâches dont la nature, la charge ou l'échéance n'avait pu être anticipées.

Expériences souhaitées

• organisation d’événements (petits ou grands) ;


• rédaction de textes à destination du public


• rôle d’interface entre différents départements au sein d’une même organisation ;


• coordination de réunion et prises de notes ;


• compilation de données, statistiques et création d’infographie


• utilisation de logiciel de gestion de projets collectif

Compétences

• débrouillardise et esprit de curiosité


• agilité à utiliser de nouveaux logiciels (ex. Trello)


• rédaction (grammaire et vocabulaire)


• aisance à s’exprimer et à coordonner des tâches


• maîtrise des outils informatique type MS Office (Word et Excel)

Ce que le SC-CF vous propose :

• Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC


• 13ème mois
  Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation)


• Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%)


• Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues)


• Parcours d’intégration des nouveaux salariés

Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)