Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.

Le Secours Catholique de Loire-Atlantique couvre un bassin de population de 1,4 million d'habitants, avec des contextes de territoires ruraux et urbains variés.

La délégation compte 1280 bénévoles, 38 équipes locales et 9 salariés.

Pour assurer l’animation de son réseau, la délégation cherche un animateur/une animatrice de réseaux de solidarité pour un CDD de 6 mois.

Au sein de la délégation de la Loire Atlantique, sous la responsabilité de la déléguée, en lien avec le coordinateur d'animation, vous avez pour missions :

·        D'assurer le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité sur le territoire, en soutenant la capacité à agir des acteurs et des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions ;

·        De veiller au développement de projets et de démarches d’animation/actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité afin de soutenir les projets, l’action locale et différentes formes d’engagements solidaires et de partenariat ;

·        D'appuyer la réflexion et l’action des bénévoles et acteurs de projets autour de thématiques transversales portées par la délégation.

Pour cela :

·        Vous concevez, proposez et coordonnez des stratégies d’animation et de développement partagées et adaptées aux réalités du territoire et des équipes de bénévoles ;

·        Vous portez la mise en œuvre de ces stratégies d’animation en soutien aux bénévoles présents ;

·        Vous soutenez et accompagnez les équipes de bénévoles, les appuyez dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions collectives et budgets, dans la réalisation de leur mission, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association ;

·        Vous développez l’autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et leur appartenance au Secours Catholique Caritas France ;

·        Vous veillez à la qualité des partenariats avec les acteurs associatifs et sociaux ;

·        Vous participez à l’animation globale de la délégation, porterez des thèmes de travail transversaux, contribuerez aux temps forts du réseau ainsi qu’à la vie régionale et nationale du Secours Catholique Caritas France.

·        Expérience réussie d'animation d'équipes, de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des bénévoles.

·        Capacité à travailler avec des acteurs divers sur un territoire pour favoriser la mobilisation et la mise en mouvement d'acteurs divers au service des solidarités locales. Expérience des partenariats.

·        Fort intérêt pour les démarches d’actions et d’animations collectives et participatives avec des bénévoles et des personnes en situation de précarité, et le développement social local.

·        Fort intérêt pour la collaboration avec les bénévoles et leur accompagnement dans de nouvelles dynamiques, et pour la capitalisation d'expérience.

·        Qualités relationnelles fortes (souplesse, écoute, diplomatie) curiosité, solidarité.

·        Convictions, dynamisme et créativité, pédagogie.

·        Bon niveau d'autonomie, sens de l'organisation, capacité à rendre compte et à proposer avec l'esprit d'équipe.

·        Adhésion à la mission du Secours Catholique, à son projet associatif et national, et partage des valeurs qui guident son action.

·        Connaissance du milieu associatif local appréciée.

Ce que le Secours - Catholique vous offre:

·        25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT

·        39h hebdomadaires

·        Rémunération: 28-31K€ sur 13 mois selon profil et expérience 

·        Télétravail envisageable selon l'activité au bout de quelques mois dans le poste

·        Parcours d'accueil et d'intégration (différentes étapes sur le territoire et au sein du réseau national),

·        Labellisé  Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

·        Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)

·        Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'un vélo personnel /ou assistance électrique,

·        Mutuelle « Famille » couvrant automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant entre 25 et 93 € selon rémunération participation employeur déduite

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