Située dans le département du Nord, la Délégation Nord / Cambrai correspond aux arrondissements d'Avesnes-sur-Helpe, Cambrai, Douai et Valenciennes. La population totale s'élève à 962 953 habitants. 

Vous intégrerez une délégation avec un réseau d’environ 437 bénévoles. La majorité d'entre eux vivent leur mission dans l’une des 38 équipes locales (en action dans 41 lieux d'accueil).

Pour agir en proximité, la délégation a créé 4 territoires d'animation : Territoire du Cambrésis, du Douaisis-Ostrevant-Pévèle-Scarpe, de la Sambre-Avesnois-Mormal, du Val d’Escaut

Vous évoluerez de façon transversale sur ces 4 territoires, en proximité avec les bénévoles et une équipe de 7 salariées dont 4 animateurs ayant un rattachement plus spécifique à un territoire ; sous la responsabilité de la déléguée.

Dans le cadre des orientations du Secours Catholique-Caritas France, la délégation Nord / Cambrai a priorisé, d’ici 2025 et à partir des remontées du terrain : 

• 5 enjeux : Vie des équipes et Gouvernance ; Accès aux droits ; Engagement – Formation – Bénévolat ; Innovation – Initiatives – Créativité ; Partenariat.

=> Les enjeux “Accès aux droits” et “Partenariat

• 6 thématiques : Animation spirituelle ; Communication ; Plaidoyer ; Migrants ; Vacances et Familles ; Prison.
  => Les thématiques “migrants” et “vacances et familles” sont attachées plus spécifiquement  à vos missions.
  
  
  

Au sein de la délégation Nord / Cambrai, sous la responsabilité de la déléguée, vous évoluez auprès de différents réseaux de solidarité : acteurs du Secours catholique, partenaires extérieurs, Eglise diocésaine (…) 

Vous avez pour missions de : 

• Développer, d’animer et d’accompagner les bénévoles de la délégation engagés (ou à engager) sur les enjeux « accès aux droits » et « partenariat » : 
  Déployer la politique d’aide et d’accompagnement (P.A.A) en lien avec les bénévoles identifiés et le trésorier de la délégation 
  Sensibiliser les bénévoles des permanences accueil-écoute-accompagnement à la politique des aides et d’accompagnement (accompagner la montée en compétences des actions existantes, initier et soutenir la relecture, accompagner les veilles de territoire, structurer les CLAS (Commission Locale d'Attribution des Secours) )
  Soutenir la démarche contre le non-recours, en lien avec la référence plaidoyer
  Faciliter la question de la précarité énergétique (projet indigne toit)
  
  Accompagner la mise en œuvre d’un état des lieux du partenariat 
  Animer l’action pour « oser la rencontre (Se connaître - se reconnaître) » 
  (Renforcer) - Faciliter la mise en réseau (relais d’information et communication)
  
  => Vous portez le souci des bénévoles engagés sur ces deux enjeux tout en maintenant un lien étroit avec chaque animatrice et référent de territoire.
• Concevoir, proposer et coordonner des stratégies d’animation et de développement pour les territoires : 
  
  Pour la thématique "Migrants" : 
  Etat des lieux et des besoins en territoire (Apprentissage du Français + Accueil- Ecoute - Accompagnement)
  Accueillir puis discerner les idées, les besoins et propositions qui émergent
  Organiser des temps conviviaux de rencontres et d’échanges pour les bénévoles impliqués dans la thématique “migrants”
  Former et outiller les bénévoles à partir des situations rencontrées en équipe locale
  
  => Vous donnez de la visibilité sur ce sujet en délégation, tout en maintenant un lien étroit avec la dynamique régionale.
  
  Ainsi que pour la thématique Vacances et Familles : 
  Consolider la mise en œuvre du dispositif “solidarité familiale” (Vous soutiendrez les équipes de la commission solidarité familiales dans leurs missions d’appui auprès des équipes locales)
  Impulser et faire vivre une démarche “vacances sans partir”
  Faciliter la mise en réseau avec les partenaires de proximité
  => Vous avez à cœur d’accompagner la mise en lumière de chaque action menée, en lien avec le groupe de bénévoles mobilisés sur ces actions.
• Porter la mise en œuvre de ces stratégies d’animation et de développement de projet en appui aux bénévoles. 
  
  • Animer le développement des réseaux d’acteurs de solidarité dans le cadre de la pédagogie du Secours Catholique
  • Participer à la vie globale de la délégation en soutenant la capacité à agir des acteurs et des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions.

• Niveau d'expérience minimum de 6 ans dans responsabilités et environnement équivalents
• Expérience réussie dans l’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des personnes en situation de précarité, des bénévoles et des partenaires. 
•  Capacité à accompagner, mobiliser. 
•  Intérêt pour les démarches participatives et collaboratives avec des publics divers et au sein de milieux différents, 
•  Autonomie, ouverture d’esprit, sens de l’initiative, dynamisme, créativité, rigueur, polyvalence et sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe
• Une connaissance et un engagement dans l'environnement ecclésial seraient appréciés. 
• Adhésion aux valeurs, missions et au projet du Secours Catholique - Caritas France, notamment sur la participation des personnes en précarité
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet).
• A l’aise avec les outils de communication, 
• Maîtrise des séjours familles, démarche ANCV
• Disponibilité horaire requise. 
• Permis B (déplacements réguliers à prévoir au sein de la délégation Nord / Cambrai)