La délégation du Secours Catholique de l’Isère rayonne sur un territoire comptant 1,26 millions d'habitants et inscrit son action dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique-Caritas France.

Elle compte 10 salarié.e.s dont 6 animateurs/trices de réseaux de solidarité et une coordinatrice d’animation qui animent un réseau d'environ 750 bénévoles organisés en 32 équipes locales et 8 services.

Ces acteurs de solidarité accompagnent environ 6300 personnes vivant des situations de pauvreté sur l'ensemble du département à travers différentes actions (accueil et accompagnement individuel, boutiques solidaires, jardins partagés, apprentissage du français, ateliers informatiques, accès aux droits, ateliers conviviaux...).

La délégation s'inscrit dans le cadre du projet associatif et national du Secours Catholique « Ensemble, construire un monde juste et fraternel ». 

Dans le cadre du projet associatif et des principes d’action du Secours Catholique, et en lien avec les priorités de la délégation de l’Isère, vous avez pour mission de :

- développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires du champ social et des solidarités, communautés chrétiennes) agissant auprès et avec un public vivant des situations de pauvreté et/ou d’isolement,

- et ce, en priorité sur un territoire qui se situe au centre du département (de Pont-en-Royans/St Marcellin au pays Voironnais).

Pour cela, vous aurez notamment à :

• Développer et assurer l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la conduite de leurs activités et la mise en place de nouveau projets en cohérence avec les priorités de la délégation et la pédagogie du Secours Catholique-Caritas France ;

• Favoriser l'entraide, le soutien mutuel et la complémentarité entre les équipes SCCF et les autres acteurs du champ social localement, en développant les liens et partenariats

• Développer la vie de territoire en étoffant les liens entre les équipes et en animant des partages d'expériences et mutualisations sur le territoire

• Développer, avec les acteurs locaux, des actions collectives à visée de changement social.

Par ailleurs, vous aurez à contribuer à l'animation globale de la délégation:

• en portant l'animation de thématiques transversales en fonction des priorités de l’année, par exemple la formation des bénévoles et/ou le plaidoyer/mobilisation citoyenne.

• en participant à la vie d'équipe, au développement des ressources, et en co-animant les évènements et temps forts du réseau.

• en coanimant des journées de formation à destination du réseau.

En tant que salarié/e d’une association nationale, vous serez : 

• appelé à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national

• amené à participer à des sessions régionales et/ou nationales

PROFIL RECHERCHE : 

• Bac +3 / Bac +5 – développement/animation de territoires/coordination de projet/ sciences humaines et sociales

• Expérience d’animation de groupes collaboratifs et participatifs visant l’autonomie et de conduite de projets (diagnostic/plan d’action) en collaboration avec des bénévoles

• Expériences et capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents

• Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public.

• Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, politique de même qu'avec la société civile.

• Capacité à prioriser et à s'inscrire dans un poste polyvalent et multi-sollicitations

• Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, souplesse, solidarité, clarté d’expression, créativité, pédagogie 

• Maîtrise des outils informatiques. 

Adhésion au projet associatif du Secours Catholique-Caritas France, au projet national et aux valeurs qui guident notre action.

Ce que le Secours Catholique vous offre :

• Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association 
• Parcours de développement des compétences
• Labellisé  Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
• Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)
• Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique
• Mutuelle « Famille ».
• 25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle)
• Rémunération : selon profil et expérience (de 27 à 31.5 k€ bruts annuels (sur 13 mois)
• Télétravail ponctuel possible selon l'activité (maximum 1 jour par semaine)

Conditions pratiques du poste :

• Prise de poste souhaité début novembre 2024
• Bureau basé à Grenoble
• Déplacements en moyenne 3 jours par semaine sur les territoires du département, disponibilité ponctuelle le soir et wkd.
• Permis de conduire B indispensable