Dans le cadre du projet associatif intégrerez la délégation Drôme-Ardèche, composée de 500 bénévoles, répartis dans 30 équipes locales, qui font vivre une solidarité de proximité dans 29 lieux d’accueil sur 4 territoires. L’ensemble de la délégation est accompagné par une équipe de salariés qui comprend 4 animateurs/trices, 1 comptable, 1 assistante, et 1 déléguée et d'un bureau (président, vice-président, trésorier, aumônier).

Pour développer son projet, la délégation recrute un·e animateur·rice de réseau de solidarité en Drôme-Ardèche pour le territoire Nord-Ardèche.

Vous travaillerez dans le cadre de la délégation du Secours Catholique Drôme Ardèche, sous la responsabilité de la déléguée, et vous avez pour mission d’animer, de développer et d’accompagner un réseau d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes ayant l’expérience de la pauvreté, partenaires extérieurs, communautés chrétiennes locales) sur un territoire et autour de la thématique transverse communication.

1) Dans le cadre du projet de la délégation Drôme-Ardèche, vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes dans leur évolution agissant auprès d’un public en situation de précarité sur les territoires Sud Drôme. Pour cela, vous :

• accompagnez les acteurs sur ces territoires et contribuez à créer de nouvelles dynamiques
• apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions
• veillez au développement de projets et de démarches d’animation/d’actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité
• visez l’autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et dans un esprit participatif et collectif

  permettez la capacité à agir des acteurs et des équipes en s’appuyant sur une vie de territoire (interactions entre les équipes)

• favorisez différentes formes d’engagements solidaires et de partenariats.
• portez attention au développement du partenariat (associatif, institutionnel, ecclésial) 

Vous êtes en charge de la thématique "alimentation" pour la délégation. 

2) Vous contribuez à l'animation globale de la délégation : 

Participation à des temps forts du réseau (ex : rencontre de territoire et de délégation), aux instances de réflexions et de décisions de la délégation dans un esprit de gouvernance participative, au développement de la dynamique inter-équipes sur les territoires, à la vie du Secours Catholique (réunions d’équipes, réunions d’animation...), à la co-animation de formations, et à l'animation du développement des ressources (collectes, …) et des campagnes nationales. 

3). Par ailleurs, en tant que salarié.e d’une association nationale, vous : 

• Etes appelé/e à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national

  Participez aux sessions régionales d’animateurs/trices

Bac +3 minimum – développement/animation de territoires, DEJEPS en sciences humaines et sociales Niveau d’expérience min requis : 2 à 5 ans Capacité d’animation de groupes en lien avec des acteurs divers et en coopération avec des bénévoles 

Expériences et capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et à travailler à l’intégration de personnes en situation de pauvreté dans les équipes. Expériences et capacité à travailler en équipe, à animer des dynamiques d’animation soutenant et entraînant les acteurs avec pédagogie et diplomatie. Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, social et avec des collectifs de citoyens. Ecoute, aisance relationnelle, capacités d’analyse, capacité d’organisation, à rendre compte. Autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances. Adhésion au projet associatif du Secours Catholique et de ses valeurs : confiance, engagement et fraternité. Adhésion au projet de la délégation Drôme-Ardèche avec l’envie de le déployer et l’accompagner dans le réseau.  Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Windows 11, pack office, Excel, CANVA …)

Ce que le Secours Catholique vous offre :

Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association

Parcours de développement des compétences

Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)

Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique

Mutuelle « Famille ».

25 CP annuels +2 j (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle)

Rémunération : selon profils et expériences entre 30 à 34 K sur 13 mois.

Télétravail envisageable