Au sein de la délégation du Poitou du Secours Catholique (Vienne et Deux-Sèvres), plus de 900 bénévoles, regroupés au sein de 43 équipes, rencontrent chaque année plus de 6000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion.

Les bénévoles écoutent et tentent d’agir avec ces personnes, afin qu’elles retrouvent leur place et leur capacité à agir dans la société.

Ils sont appuyés par une équipe de 8 salariés (1 délégué, 5 animateurs/animatrices, 1 assistante et 1 comptable).

Les cancidatures seront étudiées à partir du 17 août 2026.

Dans le cadre des objectifs de la délégation et selon les orientations et principes d’action du Secours Catholique, vous aurez pour mission de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité sur un ou plusieurs territoires, et en appui de thématiques ou actions transversales.

Pour ce faire, vos principales missions seront: 

• Apporter un soutien aux bénévoles, en particulier aux bénévoles en responsabilité, dans la mise en œuvre de leurs missions (accompagnement, montée en compétence, discernement) 
• Aider les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur ce qu’elles vivent de l’ensemble de leurs missions, en veillant à l’association avec les personnes en difficultés
• Susciter et favoriser le partage et l’esprit d’entraide entre les équipes locales d’un même territoire
• Susciter et favoriser le travail en partenariat d’action avec les acteurs sociaux et associatifs
• Favoriser le lien entre l’action du SC et les dynamiques pastorales de l’Eglise locale
• Concevoir, proposer et coordonner des stratégies d’animation et de développement d’actions collectives pour un ou plusieurs territoires, en lien avec les acteurs de solidarité des territoires concernés et les bénévoles en animation
• Participer à porter une ou plusieurs thématiques transversales pour la délégation, en lien avec les autres délégations de la région, l’équipe régionale et les partenaires

Par ailleurs, vous contribuez à l'animation globale de la délégation en :

• Participant aux temps forts du réseau, aux instances territoriales et de délégation, au développement de la dynamique inter-équipes, à la vie du Secours Catholique;
• Mutualisant des pratiques et en participant à la construction d'une vision commune de la délégation et de l'équipe d'animation pour déployer le projet associatif; 
• Participant au développement des ressources de l'association via notamment les campagnes de fin d’année.

Enfin, en tant que salarié/e d’une association nationale, vous :

• Êtes appelé/e à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national
• Participez aux sessions régionales d’animateurs/trices

Vous avez un niveau bac+2 minimum dans les domaines de l’animation, de l’action sociale, du développement local, de l’éducation populaire, de la solidarité internationale, de la formation.

Vous pouvez mettre au service de notre association les compétences suivantes :

• Travailler en équipe avec des bénévoles et des salariés;
• Capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et capacité à travailler l’intégration de personnes en situation de pauvreté au sein des équipes;
• Ecoute, capacités relationnelles fortes (pédagogie, souplesse, diplomatie, médiation);
• Dynamisme pour accompagner, mobiliser un réseau de bénévoles intergénérationnel et interculturel;
• Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, politique;
• Autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances;
• Capacité à réaliser des outils pédagogiques à destination du réseau.  

De plus vous faites preuve : 

• de curiosité d'esprit et d’attrait pour le travail de recherche et d'expérimentation.
• d'un fort intérêt pour les démarches d'animation collective / participative et les démarches d’intelligence collective.
• de fortes capacités de prise de recul quand des difficultés surgissent : vous savez rester professionnel et vous ne perdez jamais de vue les objectifs de l’organisation et du projet associatif.
• d’un état d’esprit positif et constructif, orienté vers la recherche de solutions, dans l’intérêt des bénéficiaires des actions du Secours Catholique.
• d'Adhésion au projet associatif du SC et de ses valeurs: confiance, engagement et fraternité.

La connaissance de la Pensée Sociale de l'Eglise serait fortement appréciée.     

Maîtrise des outils informatique standard (Windows, Pack Office, suite google, ...).        

Permis de conduire indispensable. Déplacements réguliers sur l’ensemble de la délégation, et ponctuellement sur la région Nouvelle Aquitaine et à Paris.

Ce que le Secours Catholique vous propose :

• Un cadre de travail inspirant au sein d’une structure à forte dimension humaine et solidaire
• Poste en CDI
• Temps de travail sur 39h hebdomadaire
• Congés : 25 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile et 18 jours de RTT
• Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant
• Ticket Restaurant : 11€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
• Transport :  forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport).
• Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national)
• Un engagement fort en faveur de l’inclusion : labellisation Cap’Handéo et ouverture à tous les profils, y compris les travailleurs handicapés.

Rémunération selon profil et expérience : 30-34 K€ sur 13 mois.