La délégation d’Ille-et-Vilaine s’organise autour de près de 1000 bénévoles réparties dans 38 équipes et 4,60 etp animateurs.trices de réseaux de solidarité salarié.e.s.

Dans le cadre de vos missions :

Vous assurez sur un territoire défini le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité ; vous coordonnez une réflexion participative sur les groupes d'entraides et de convivialité, la politique des aides.

Vous êtes référent pour une ou plusieurs thématiques transversales (formation, bénévolat, dispositifs, thématique migrants, thématique alimentation, plaidoyer…) . Dans ce cadre, vous pouvez être amené.e à participer et animer des groupes de travail au niveau local, régional ou national.

Vous concevez, proposez et coordonnez des stratégies d’animation et de développement dans le cadre du projet de délégation avec le réseau du Secours Catholique et également des partenaires locaux
Vous participez à l’animation globale de la délégation : mise en œuvre du projet de délégation et de ses orientations prioritaires ; animation du développement des ressources, des campagnes, des temps forts, instances ; mutualisation des pratiques en participant à la construction d'une vision commune à la délégation et de l'équipe d'animation
 

Vos missions s’inscrivent dans une démarche visant à rendre les personnes et les bénévoles acteurs et de favoriser le développement du pouvoir d’agir des personnes en précarité.

Vous disposez d'une solide expérience réussie d'animation de réseau et d'accompagnement d'acteurs agissant dans le secteur associatif, particulièrement dans le domaine de la lutte contre l'exclusion et/ou de l'éducation populaire.  

Vous disposez des compétences/qualités suivantes :

capacité à travailler en équipe avec des bénévoles et des salariés.
capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et à travailler à l’intégration de personnes en situation de pauvreté dans vos équipes.
écoute, capacités relationnelles fortes (pédagogie, souplesse et diplomatie) ; réel dynamisme pour accompagner, mobiliser un réseau de bénévoles de classes d’âge différentes.
capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, politique de même qu'avec la société civile.
autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances.
force de proposition pour innover avec des acteurs internes et externes sur des projets qui permettent aux personnes en situation de pauvreté de retrouver une place à part entière dans la société.
capacité à accompagner un réseau d'acteurs de solidarité à s’impliquer dans des activités citoyennes
 

Adhésion au projet associatif de l'association et aux valeurs associées qui guident notre action.

Disponibilité horaire requise (travail soir et week-end occasionnel) et permis B exigé.

Maîtrise outils bureautiques et informatiques.