Le/La référent/e national/e pédagogies d’animation est un/e expert/e reconnu/e au niveau national sur les manières d’agir spécifiques au Secours Catholique-Caritas France (SCCF). Ces dernières sont communes à toutes les actions du SCCF et engagent l’ensemble des acteurs de l’association dans leur mise en oeuvre.

Pour se faire, il/elle travaille sur des sujets prioritaires définis collectivement par l’équipe des référents nationaux pédagogies d’animation, sous l’arbitrage du responsable de pôle. Son action s’inscrit dans une démarche collaborative.

Contribue à élaborer des stratégies nationales d’animation au service des besoins des délégations, consolidés par les équipes régionales, du projet national et de ses programmes et de la vie associative

• Contribue à la définition des stratégies nationales d’animation prioritaires, arbitrée par le responsable de pôle
• Conçoit les outils, méthodes, supports pédagogiques et formation nécessaires à la mise en oeuvre des stratégies d’animation, à tous les échelons de l’association
• Contribue à la définition des modalités de déploiement des stratégies d’animation et à leur suivi
• Pilote l’évaluation nationale, la capitalisation et la mise à disposition des apprentissages issus des stratégies d’animation
• Développe des partenariats nationaux en soutien de ces stratégies d’animation.

Anime des réseaux apprenants nationaux sur les pédagogies d’animation

• Assure une veille active sur les initiatives innovantes du réseau et organise des temps d’échange (communautés de pratique, forums, webinaires)
• Participe à des groupes transversaux en lien avec ses projets et expertises
• Valorise et diffuse les initiatives locales via des outils collaboratifs (plateforme Isidor, newsletters, cartes partagées, etc.).

Met son expertise à disposition des CIRAs, de la vie associative et des programmes

• Accompagne les CIRAs et les programmes par une expertise pédagogique (conseil, formation, évaluation, capitalisation)
• Conçoit l’animation d'événements clés de la vie associative (assemblées des adhérents, assemblée générale, etc…)
• Soutient des expérimentations d’intérêt national en délégation sur demande des CIRAs ou via des programmes.

Savoir :

• Bureautique et outils collaboratifs

Savoir-faire :

• Animer un réseau, une communauté multi acteurs
• Assurer un cycle de projet (conception, pilotage, évaluation, capitalisation)
• Concevoir l'ingénierie de formation et d'accompagnement
• Favoriser les organisations apprenantes et innovantes
• Organiser le partage et la capitalisation de l'information
• Concevoir et piloter des programmes en intégrant des approches transversales

Savoir être professionnel :

• Savoir fédérer, faire preuve de leadership
• Faire preuve de vision stratégique
  
  

Ce que nous vous offrons

• Poste en CDI basé au Siège Social de l'Association (Paris 7ème)
• Statut Cadre
• Temps de travail sur 39h hebdomadaire
• Congés : 27 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile et 18 jours de RTT 
• Télétravail possible en application de la Charte Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
• Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant
• Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
• Transport :  forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport).
• Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national)
• Un engagement fort en faveur de l’inclusion : labellisation Cap’Handéo et ouverture à tous les profils, y compris les travailleurs handicapés.

Rémunération selon profil et expérience : 42-47 K€ sur 13 mois + prime liée au coût de la vie pour les salariés résidant en région Ile-de-France (120 € bruts /mois sur 12 mois)