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Chargé de Valorisation fonds visuel (CDD apprentissage) - Direction Communication et Générosité H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.  

Référence

2024-2331  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Valorisation fonds visuel (CDD apprentissage) - Direction Communication et Générosité H/F

Type de contrat

Contrat apprentissage

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

01/09/2024

Eléments de contexte

Au sein de la Direction Communication et Générosité, et plus particulièrement du Département Communication interne, l'objectif de cet apprentissage est l'élaboration de la politique de valorisation du fonds visuel du Secours Catholique et de sa numérisation. Soit un fonds historique de bientôt 80 ans et qui a traversé l'histoire de l'association et de son engagement auprès des personnes les plus précaires.



Description de la mission

Sous la responsabilité de la responsable de la Communication interne et tutoré par le responsable de gestion de l’information du Secours Catholique- Caritas France l'apprenti contribuera à la création de la stratégie de numérisation d'une partie du fonds analogique visuel de l'association.

Il sera amené à participer aux missions suivantes :

  • analyse du fonds visuel du Secours Catholique
  •  conseil pour la définition d'une politique de numérisation
  • mise au point d’une stratégie de valorisation et de dissémination du fonds historique et patrimonial de l'association
  • élaboration d'un projet de numérisation et de diffusion de collections numérisées
  • sélection d’ouvrages pour les futurs lots de numérisation
  • participation à l'élaboration du planning du projet
  • participation à la rédaction de contenus pour des expositions virtuelles
  • rédaction d’actualités ciblées sur les plateformes et développement de la section "aide"
  • participation et contribution à la vie de l'équipe et de la direction

 

Cadre et conditions :

  • 25 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile complète
  • Rémunération des apprenti basé sur barème légale du SMIC + 13ème mois + prime Vie Chère Ile de France(si résidence en Ile-de-France) de 1440€ bruts/an
  • Tickets restaurants de 11€ (60% pris en charge par l’employeur)
  • Mutuelle familiale d'entreprise (ouvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
  • 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets

Profil

  • Étudiant en master gestion du patrimoine culturel, patrimoine et numérique ou technologies numériques appliquées à l'histoire,  à l'École nationale des chartes ou étudiants stagiaires conservateurs (spécialité archives ou inventaire) à l'Institut national du patrimoine.
  • Intérêt pour les collections visuelles et la valorisation en ligne du patrimoine visuel (des études en histoire contemporaine ou en médiation du patrimoine seraient un plus)
  • Intérêt pour les techniques de numérisation, le traitement d’images et de données
  • Connaissances des principes de diffusion des fonds visuels.
  • Compétences en communication.
  • Goût et appétence pour le numérique.
  • Connaissances des formats de description archivistiques, des protocoles d'échanges et des principes de gestion des projets.
  • Autonomie, rigueur, souplesse, curiosité, bon relationnel
  • Adhésion à la mission, au projet et aux valeurs du SC-CF

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu de travail principal

Paris

Zone de déplacement

Pas de déplacements

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7- DEUST, BTS, DUT

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans