Vous travaillez dans le cadre du projet et de la pédagogie du Secours Catholique- Caritas France “Ensemble, construire un monde juste et fraternel”
Le CEDRE est un lieu d’accueil, en journée, pour les personnes exilées. Dans ce lieu d’accueil convivial, des équipes bénévoles et salariées œuvrent, avec les personnes concernées, pour:
- l’accès aux droits des personnes exilées et la défense collective de leurs droits,
- le renforcement du pouvoir d’agir des acteurs notamment en s’appuyant sur les capacités
de chacun.e
- la qualité de l’accueil et la création de liens fraternels
Le CEDRE est aussi un lieu “ressources” sur l’accueil et le développement de projets avec des personnes exilées pour le réseau du Secours Catholique - Caritas France.
Le.la chargé.e d’animation travaille au sein d’une équipe composée de 13 salarié.e.s.

Co-anime une équipe bénévole AIO « Accueil-Information-Orientation » :

- Garantit la cohérence de l’accueil dans l’esprit et la pédagogie du Secours catholique
- Aide l’équipe à s’inscrire dans des démarches projet, à évaluer et s’interroger sur les modalités et sens de ses missions
- Organise et s’assure de la présence des bénévoles et d’un référent technique pour les matinées d’accueil
- Assure une présence régulière auprès de l’équipe, et peut-être amené à accueillir lui.elle-même des personnes migrantes afin de faire respecter leurs droits
- Accompagne la montée en autonomie de l’équipe (prise de responsabilités, …)
- Contribue à la mobilisation et à l’appel de nouveaux bénévoles

Fait vivre des partenariats :

- Développe des partenariats autour de ses thématiques de référence dans une optique d’échanges de pratiques, de plaidoyer inter-associatif et pour une bonne orientation des personnes accueillies
- Participe à la représentation du CEDRE auprès de collectifs inter-associatifs ou d’acteurs institutionnels

- Développe et construit de l’expertise sur l’accès aux droits des personnes étrangères :

- Exerce une veille en assurant un travail de recherche, de collecte d’informations et de synthèse sur l’accès aux droits des personnes étrangères
- Formule des observations, élabore et rédige des analyses dans son domaine
- Conçoit et anime des formations à destination des bénévoles dans ses domaines d’expertise

Participe au renforcement des compétences du réseau régional du Secours Catholique en matière de soutien et de présence aux personnes exilées :

- Participe à voire soutient des dynamiques régionales autour de ses thématiques de référence
- Adapte et met à disposition du réseau les outils d’accès aux droits créés pour les équipes du CEDRE.

Pilote la dynamique Bénévolat de l’antenne :

- Co-anime une équipe mixte bénévoles-salariés sur la thématique bénévolat
- Coordonne la recherche et l’accueil des nouveaux bénévoles
- S’assure de la mise en œuvre du plan de formation pour les bénévoles

Participe à l’animation globale du CEDRE :

- Travaille en forte collaboration avec ses collègues chargé.e.s d’animation CEDRE
- Participe à l’élaboration et l’évaluation des objectifs et du projet de l’antenne
- Contribue à l’animation globale du réseau bénévole du CEDRE
- Participe et/ ou anime des formations, des temps de réflexion et de travail transversaux

Expériences et connaissances :

- Vous avez l’expérience du travail auprès de personnes en grande précarité et en particulier des personnes migrantes
- Vous avez travaillé en coopération avec des bénévoles
- Vous parlez l’anglais (indispensable), autre langue appréciée
Formation en Droit, Sciences Politiques, Sociologie ou domaine du Social
- Vous maîtrisez le droit d’asile et des étrangers et les droits corolaires, vous avez l’expérience de l’accompagnement des personnes en précarité dans leur accès au droit

Compétences / savoir-faire / qualités / aptitudes :

- Vous savez animer des groupes et favoriser la participation de tous
- Vous avez l’esprit d’équipe et êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles (écoute, pédagogie, discernement…)
- Vous êtes doté.e d’une forte capacité d’adaptation, d’une grande réactivité et d’une bonne résistance au stress
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et le sens de la pédagogie
- Vous savez porter plusieurs projets à la fois

Expérience professionnelle :

3 à 5 ans d’expérience

Adhésion aux conditions pratiques du poste : 

Bureau basé à Paris
Rémunération : selon profil et expérience (de 29 250€ à 30 550€ bruts annuels (sur 13 mois)
Congés : 27 jours de congés payés annuels (ouvrés) - 18 jours de RTT
Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant.
Ticket Restaurant : montant de 11 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.
Transport : titres de transport (par cartes d’abonnements hebdomadaires, mensuelles ou annuelles) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national).