Au sein de la délégation de la Gironde du Secours Catholique, plus de 600 bénévoles, regroupés au sein de 34 équipes, rencontrent chaque année plus de 10 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion.
Les bénévoles écoutent et tentent d’agir avec ces personnes, afin qu’elles retrouvent leur place et leur capacité à agir dans la société.
Ils sont appuyés par une équipe de 9 salariés (1 délégué, 1 coordinatrice d’animation, 5 animateurs/animatrices, 1 assistante et 1 comptable).
Membre du bureau de la délégation, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs.
Votre mission s’inscrit dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique Caritas France 2016-2025.
Vous êtes porteur des valeurs et la pédagogie du Secours catholique.
Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation de la Gironde.
Manager de proximité vous soutenez le développement des capacités d’action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée).
Vous êtes sous la responsabilité du délégué interrégional de la Nouvelle-Aquitaine.
Pour cela, vous :
- Contribuez, au sein du bureau associatif local, au pilotage stratégique de la délégation, en lien étroit avec la présidente de la délégation;
- Facilitez les coopérations étroites entre le bureau, les instances de la vie associative locale (conseil d’animation), et l'équipe d'animation;
- Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau;
- Pilotez opérationnellement la mise en œuvre participative du projet de délégation;
- Assurez le management des équipes salariés et la coordination de bénévoles, en favorisant le développement de l’autonomie des acteurs;
- Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales, en lien étroit avec le/la trésorier(e);
- Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation;
- Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux;
- Soutenez les relations avec l’Eglise locale tant au niveau des territoires que du diocèse, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d’animation spirituelle (dans l’ouverture et la richesse de chacun);
- Participez au développement de dynamiques régionales et veillez à inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales.
Enjeux spécifiques du poste :
- Mettre en œuvre un management par la confiance, qui vise le développement des compétences, de l’autonomie et du pouvoir d’agir des salariés, au service de l’engagement des bénévoles;
- Soutenir le travail collectif au niveau du projet de restructuration de la halte de jour de Bordeaux;
- Être présent sur le terrain de manière régulière, développer le partenariat et la communication interne et externe;
- Piloter le travail de restructuration des territoires et des dynamiques d’animation.
- Formation bac +4/5 ou expérience équivalente. Expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans minimum);
- Expérience confirmée en management, animation et pilotage de projets;
- Expérience réussie de la collaboration avec des bénévoles et de l’animation de réseaux de bénévoles;
- Qualités relationnelles fortes : écoute, attention aux personnes, souplesse, gestion de conflits, capacité à s’adapter au contexte, agilité, management participatif;
- Goût pour le travail collectif, l’esprit d’équipe, l’intelligence collective;
- Capacité à articuler réflexion stratégique et management opérationnel;
- Capacité à construire et partager une vision;
- Capacité à accompagner la montée en compétence et la responsabilisation des acteurs de l’animation, bénévoles et salariés (méthodologies, stratégies, pilotage d'animations, de formations);
- Connaissance de la pauvreté, et intérêt fort à associer tous les acteurs et à encourager le développement de la fraternité dans des démarches participatives avec les personnes concernées par la pauvreté;
- Connaissance du champ social en milieu rural et urbain, des enjeux, des acteurs sociaux et institutionnels, des problématiques de pauvreté, précarité et exclusion, de l’environnement ecclésial;
- Capacité à nouer, entretenir ou développer des partenariats en bonne complémentarité sur le territoire;
- Expérience de la fraternité et expérience réussie de démarches permettant le développement du vivre ensemble et de démarches participatives;
- Adhésion au projet associatif du Secours catholique - Caritas France, à sa mission, à ses valeurs (confiance, engagement et fraternité) et principes d'action;
- Disponibilités ponctuelles en soirée et week-end selon dynamique associative;
- Permis B et aptitude à des trajets en voiture sur l’ensemble du territoire de la délégation. Nombreux déplacements sur la Gironde et la région.
Ce que le Secours Catholique vous offre :
- Bureau basé à Mérignac, au siège de la délégation;
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national);
- Parcours de développement des compétences;
- Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants;
- Télétravail possible ponctuellement selon adaptation à l'activité;
- Congés : 27 jours de congés payés annuels (ouvrés) - 18 jours de RTT
- Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (25 à 93 € selon rémunération participation employeur déduite);
- Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60%;
- Transport : forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique;
- Rémunération : selon profil et expérience, de 43.5 à 48 k€ bruts annuels (sur 13 mois).
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.