Chargé/e mécénat (CDD 3 mois, persp. prolong) - Direction Communication et Générosité (Paris) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.  

Référence

2026-2654  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé/e mécénat (CDD 3 mois, persp. prolong) - Direction Communication et Générosité (Paris) H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

01/04/2026

Eléments de contexte

Le Secours Catholique-Caritas France est une association reconnue d’utilité publique qui lutte contre toutes les formes de pauvreté et d’exclusion, et cherche à promouvoir la solidarité en France et à l’international. Présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bénévoles et ses salariés, le Secours Catholique agit aux côtés des personnes en précarité pour leur permettre d’améliorer concrètement leurs conditions de vie et de faire entendre leur voix dans la société.


Dans un contexte de diversification de ses ressources financières, l’association recrute un.e responsable mécénat afin d’accompagner le développement et le renforcement de sa stratégie de collecte de fonds auprès d’entreprises et fondations.

Description de la mission

Au sein de la Direction Communication et Générosité, sous la responsabilité de la responsable du département Philanthropie et Mécénat, au sein d’une équipe composée de 10 personnes (salariés et bénévoles) et en collaboration avec les chargés régionaux communication et développement des ressources, le/la responsable Mécénat aura les missions suivantes :


1/ Piloter la mise en oeuvre de la feuille de route mécénat

  • Définir et déployer un plan d’action opérationnel, avec objectifs, calendrier de mise en oeuvre et indicateurs de suivi
  • Participer à la consolidation et à la diffusion des repères autour du mécénat : cadre financier, éthique, communication, plan de reconnaissance des mécènes, repères juridiques…

2/ Coordonner les activités de l’équipe Mécénat

  • Animer l’équipe mécénat nationale, composée de bénévoles et mécéné.es de compétences
  • Assurer une veille et le suivi des échéances
  • Coordonner et participer quand nécessaire au développement des portefeuilles de prospects : identification de nouvelles cibles, mise en œuvre de la stratégie de fidélisation des partenaires, préparation et conduite de rendez-vous
  • Mettre à jour la base de données CRM

3/  Participer à l’animation nationale et soutenir les acteurs régionaux dans l’accompagnement des délégations 

  • Assurer un point d’entrée, de conseil et d’appui sur le sujet du mécénat
  • Assurer une veille au service des acteurs de terrain
  • Participer à l’animation de la communauté des acteurs du développement des ressources et favoriser le partage de pratiques à l’échelle nationale sur le mécénat
  • Participer à la mise à disposition de ressources et outils
  • Contribuer à la formation et la sensibilisation des acteurs du réseau, en cohérence avec les initiatives déjà en place
  • Contribuer à la mise à jour de la bibliothèque de projets à financer

Activités secondaires

  • Participer à la mise en œuvre des travaux de l’équipe mécénat, du département Philanthropie et mécénat et de la direction Communication et générosité pour renforcer la stratégie de communication et de développement des ressources de l’association.
  • Assurer une veille régulière sur l’actualité de mécénat
  • Participer à la vie du département et de la direction

Profil

  • Bac +4/5 en, fundraising, gestion de projets, sciences politiques, management de l’économie sociale et solidaire
  • Expérience de 6 ans dans un poste similaire ou proche
  • Connaissance des techniques de marketing, de sollicitation et de communication appliquées à la levée de fonds
  • Qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse
  • Autonomie et polyvalence
  • Capacité à convaincre et négocier
  • Grande aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et bonne capacité pédagogique et d’animation
  • Intérêt marqué pour les thématiques de solidarité et d’action sociale
  • Adhésion aux valeurs, au projet et aux missions du SC-CF.

 

Ce que le Secours Catholique vous offre :

  • 27 jours de congés/an + 1,5 jour offert par année civile
  • Rémunération annuelle à partir de 35 K€ bruts + prime de 120€ bruts/mois pour salariés résidant en Ile-de-France
  • Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par mois
  • Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine
  • Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
  • Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
  • Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
  • Association labellisée  Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu de travail principal

PARIS

Zone de déplacement

Pas de déplacements

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Langues

Anglais (2- Niveau professionnel)