Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et internationales, le Secours Catholique-Caritas France soutient les actions déployées par un réseau de partenaires (Caritas, institutions d’Églises et organisations de la société civile) sur la zone Moyen-Orient et nord de l’Afrique (MONA).

Le pôle MONA recherche une Chargée / un Chargé de projets internationaux zone MONA – accès aux droits (Palestine, Israël).

1/Participation à la vie du pôle MONA

• Participe à l’élaboration de la stratégie du pôle sous ses différents aspects (actions, budget, animation, plaidoyer) ;
• Exerce une veille permanente sur le périmètre de sa responsabilité : situation géopolitique, veille thématique, opportunité de ressources financières, conditions sécuritaires, identification des attentes des délégations et partenaires, outils pédagogiques).

2/Gestion du portefeuille de partenaires et de projets

• Elabore la stratégie des pays et/ou partenariats et/ou projets dont il a la charge en concertation avec les autres acteurs concernés (DAPI et autres directions) ;
• Accompagne les partenaires : appuie et conseille la mise en œuvre des différentes étapes du cycle de projets (programmation, suivi, évaluation, analyse et approfondit les diagnostics réalisés par les partenaires/le réseau SCCF) ;
• Assure la gestion administrative et financière des projets dont il a la charge ;
• Participe à l’organisation de tournées de plaidoyer en France et en Europe, en lien avec le département plaidoyer ;
• Mobilise des ressources financières internes et externes Identifie des opportunités dont des appels à propositions ;
• Réalise les missions de suivi.

3/ Travail sur la thématique

• Définie une stratégie sur la thématique dans le pôle ;
• Travaille en transversal avec les autres chargé.e.s de projet du pôle MONA;
• Participe aux réseaux en lien avec la thématique ;
• Capitalise sur son expérience thématique pour alimenter des documents de positionnement ;
• Réalise une veille informationnelle.

4/Transversal département action et plaidoyer internationaux (DAPI)

• Participe aux dynamiques, échanges transversaux sur la thématique ;
• Initie et/ou contribue à l’élaboration de textes d’analyse et de positionnement ;
• Pilote ou contribue aux campagnes et aux animations dans le réseau France du SC-CF : missions de partenaires en France, missions des délégations chez les partenaires, interventions dans le réseau ;
• Participe aux temps collectifs (réunions mensuelles, séminaires bi-annuels).

• Bac + 5 en développement, gestion de projets ou relations internationales;
• Expérience  dans la gestion de projets de développement international dans une organisation publique ou non-gouvernementale avec une expérience sur le terrain ;
• Expérience de plaidoyer et connaissance des réseaux et acteurs impliqués dans le plaidoyer pour le respect des droits en Palestine ;
• Expérience d’accompagnement d’acteurs dans des dynamiques de transformation sociale ;
• Bonne connaissance de la zone méditerranée, en particulier Palestine et Israël ;
• Bon niveau d’anglais (oral et écrit), la maîtrise de l’arabe est un plus ;
• Autonomie et organisation, capacité à gérer les priorités et mener plusieurs activités en même temps ;
• Adhésion à la mission et aux valeurs du Secours Catholique – Caritas France, en particulier au respect mutuel et à l'égalité entre partenaires.

Ce que le Secours Catholique vous offre :

• Basé au siège (Paris 7ème)
• Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national)
• Parcours de développement des compétences
• Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
• Statut CADRE
• Congés : 27 jours (jours ouvrés) + 1,5 jour par année civile
• RTT : 18 jours par an
• Télétravail: 2 jours hebdo
• Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant
• Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
• Transport :  forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport).

Rémunération: 30.6-33 K€ sur 12 mois + 13ème mois + prime liée au coût de la vie pour les salariés résidant en région Ile-de-France (120 € bruts /mois sur 12 mois).

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés