Informations générales
Entité de rattachement
Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.
Référence
2024-1267
Description du poste
Intitulé du poste
Auditeur interne H/F
Type de contrat
CDI
Temps de travail
C: Emploi à temps complet
Date de prise de poste envisagée
02/04/2024
Eléments de contexte
Le Secours Catholique-Caritas France (SCCF), c'est 1 000 salariés et plus de 60 000 bénévoles qui agissent contre la pauvreté et en faveur de la solidarité, en France et dans le monde.
Notre association s’attaque à toutes les causes de pauvreté, d’inégalités et d’exclusion. Nous interpellons l’opinion et les pouvoirs publics et nous proposons des solutions dans la durée.
Nous plaçons au cœur de notre action la participation des personnes accompagnées et le renforcement de la capacité de tous à agir ensemble.
En France, le Secours Catholique couvre l’ensemble du territoire, grâce à son réseau de 3 700 équipes locales réparties en 72 bureaux locaux appelés "délégation"
Description de la mission
Dans le cadre des orientations et principes d’action du Secours Catholique et des directives du Secrétaire général, l’auditrice / l'auditeur interne a pour mission d’évaluer le dispositif de contrôle interne par le biais de missions d’audit sur le territoire national et international.
Rattaché à la responsable du département Audit et Contrôle interne, vous êtes amené à procéder à l’analyse des procédures existantes, identifier les points de contrôle associés aux risques et de définir un système d’indicateurs de contrôle/évaluation efficace, efficient et pertinent.
Conduire des missions d'audit interne (en délégation et au siège du SCCF) :
· Préparer la mission par un programme de travail adapté dans une approche orientée risques ;
· Exécuter la mission par une intervention sur site dont il évalue si le dispositif de contrôle interne est effectif ;
. Identifier des recommandations qui sont présentées à l’audité en fin de mission ;
· Rédiger les rapports de synthèse des missions d’audit et les diffuse ;
· Recenser les recommandations émises lors des audits réalisés ;
· Piloter la mise en œuvre des recommandations.
Piloter des audits externes auprès de partenaires internationaux :
· Élaborer des termes de référence de l’audit à soumettre au prestataire externe ;
· Rechercher un prestataire externe et notifier son choix ;
· Contractualiser et suivre la gestion administrative de la prestation externe ;
· Planifier et programmer les audits externes ;
· Recueillir et analyse les rapports d’audit, et les diffuse aux commanditaires.
Autres missions :
· Actualiser le référentiel des procédures internes SCCF associées aux risques identifiés par le SCCF ;
· Actualiser le référentiel des points de contrôle nécessaires à l’exercice de l’audit interne ;
· Actualiser la cartographie des risques en lien avec le chargé de mission contrôle interne ;
· Suivre les recommandations émises par des organismes externes ;
· Participer aux chantiers impliquant le responsable de l’audit et du contrôle interne ;
· Co-animer une équipe de bénévoles et éventuellement encadre des stagiaires ;
· Participer aux sujets suivants : cartographie des risques, contrôle interne.
Profil
. Mastère spécialisé CCA (Audit interne et contrôle de gestion), master spécialisé en audit-contrôle Instituts d'études politiques ayant une section économique et financière, Ecole de commerce
· 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'auditeur externe ou Contrôleur de gestion
· Des expériences professionnelles diverses peuvent être un atout (ressources humaines, gestion du risque, finance) pour une meilleure appréhension des différentes activités de l’association
· Maîtrise des techniques d'audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion
· Maîtrise des techniques de management de projet
· Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
· Bonnes capacités rédactionnelles
· Connaissance des risques de l’entreprise
· Connaissances en comptabilité générale et analytique
· Maitrise des systèmes d’information
· Rigueur, déontologie, intégrité
· Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
· Esprit d'initiative, capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les process existants
· Disponibilité et forte capacité de travail
· Curiosité et sens critique développé dans la recherche d'approfondissement des sujets
· Rigueur, déontologie, intégrité
. Forte adhésion à la mission et aux valeurs du Secours Catholique
Rejoindre le Secours Catholique, c'est :
Poste basé à Paris
Disponibilité et déplacements réguliers
Télétravail possible (en application de la Charte de Télétravail) jusqu’à 2 jours/semaine
Rémunération de 38 à 41 k€ bruts annuels selon profil
Congés : 27 jours de congés payés annuels et 18 jours de RTT
Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (60 à 92 € selon rémunération participation employeur déduite).
Ticket Restaurant : 10.84€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
Transport : abonnement mensuel ou annuel pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 % ou forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel et/ou assistance électrique.
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national) + parcours de développement des compétences proposé.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France
Lieu de travail principal
PARIS
Zone de déplacement
Fréquemment sur le territoire national
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Langues
Anglais (3- Niveau avancé)