En tant qu'apprenti(e) chargé(e) de street marketing, vous intégrez la Direction Communication et Générosités, au sein du Département Générosité Grand Public, une équipe de 9 personnes animée par une mission commune : financer les actions de solidarité du Secours Catholique.

Sous la responsabilité de la Responsable de la Collecte en face-à-face, vous devenez un acteur clé du pilotage et du déploiement de nos programmes de collecte de fonds en contact direct avec le public (rue, sites privés, porte-à-porte).

Véritable interface entre la stratégie de l'association et la réalité du terrain, vous contribuez concrètement à :

- optimiser la performance de nos dispositifs de collecte,
- garantir la qualité des interactions avec les donateurs,
- renforcer l'impact des actions menées au nom du Secours Catholique.

Missions principales

1. Conception et lancement des campagnes

• Contribuer à l'élaboration du calendrier annuel de collecte
• Participer à la création des supports de formation et des scripts destinés aux recruteurs de donateurs
• Appuyer la sélection des prestataires (agences de collecte) et/ou la coordination des équipes internes

2. Suivi opérationnel et pilotage de la performance

• Extraire et analyser les données de collecte : nombre de nouveaux donateurs, don moyen, taux d'attrition
• Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs clés (KPIs) et le respect du budget

3. Coordination et amélioration continue

• Assurer le lien logistique entre les équipes terrain et le siège (matériel, brochures, tablettes)
• Réaliser une veille sectorielle (benchmarking) sur les nouvelles pratiques de collecte de rue
• Contribuer à l'optimisation du parcours donateur : accueil, remerciement et fidélisation

Formation

• Bac +4/+5 en Marketing, Gestion de projets, Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou Management des associations.

Compétences techniques

• Maîtrise du Pack Office, avec une appétence particulière pour Excel (analyse de données, tableaux de bord)
• Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Sensibilité aux enjeux de la collecte de fonds et de la philanthropie

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation : vous êtes à l'aise avec les chiffres et veillez au respect des plannings
• Aisance relationnelle : vous savez interagir efficacement avec des prestataires comme avec des équipes bénévoles
• Engagement : vous adhérez sincèrement aux valeurs de solidarité portées par le Secours Catholique

Ce que le SC-CF vous propose :

• Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC
• 13ème mois
• Mutuelle d'entreprise familiale (couvre  le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation)
• Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%)
• Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues)
• Parcours d’intégration des nouveaux salariés