Au sein de la délégation Nord-Cambrai, sous la responsabilité de la déléguée, vous évoluez auprès de différents réseaux de solidarité : acteurs du Secours catholique, partenaires extérieurs, Eglise diocésaine (…) ;

 
Vous avez pour missions de : 

 – Concevoir, proposer et coordonner des stratégies d’animation et de développement pour le territoire Sambre-Avesnois-Mormal :

• Apporter un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions : appui à la vie d’équipe, à la prise de responsabilité, à l’autonomisation dans un esprit participatif et collectif.
• Faciliter et accompagner des projets novateurs dans une démarche d’actions collectives associant une diversité d'acteurs et répondant aux problématiques du territoire
• Développer et animer la vie de territoire et les liens entre équipes. favoriser l'entraide, le partage d'expérience et la mutualisation.

 – Porter la mise en œuvre de ces stratégies d’animation et de développement de projet en appui aux bénévoles : 

• Avec le soutien d’un.e référent.e de Territoire pressenti.e
• Avec le soutien d’une équipe d’animation territoriale comprenant des bénévoles issus des équipes locales du territoire

 - Animer le développement des réseaux d’acteurs de solidarité dans le cadre de la pédagogie du Secours Catholique

• Favoriser le développement des relations avec l’Eglise locale, les partenaires associatifs et institutionnels locaux.

 - Participer à la vie globale de la délégation, en  : 

• Soutenant la capacité à agir des acteurs et des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions.
• Participant à la vie d'équipe, au développement des ressources, et en co-animant les évènements et temps forts du réseau.
• Co Animant des journées de formation à destination du réseau.

• Adhésion au projet du Secours Catholique Caritas France, notamment sur la participation des personnes en précarité, 
• Expérience réussie dans l’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des personnes en situation de précarité, des bénévoles et des partenaires. 
• Capacité à accompagner, mobiliser. 
• Intérêt pour les démarches participatives et collaboratives avec des publics divers et au sein de milieux différents, 
• Autonomie, ouverture d’esprit, sens de l’initiative, dynamisme, créativité, rigueur, polyvalence et sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe
• Une connaissance et un engagement dans l'environnement ecclésial seraient appréciés. 
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet).
• A l’aise avec les outils de communication, 
• Adhésion à la mission et aux valeurs du SC-CF
• Disponibilité horaire requise. 
• Permis B (déplacements réguliers à prévoir au sein du territoire et de la délégation Nord-Cambrai)