Vous êtes convaincu(e) que la solidarité est un moteur de transformation sociale ? Vous souhaitez mettre vos compétences en animation et votre engagement au service d’un réseau bénévole en mouvement ?

Le Secours Catholique dans le Val-d'Oise, c'est un réseau engagé et ancré sur le département, mobilisé pour lutter contre la précarité et les exclusions. Pour dynamiser nos actions et accompagner la relance de nos dynamiques locales, nous recherchons un(e) animateur(trice) de réseaux de solidarité prêt(e) à s'investir dans ce beau défi de terrain.

En rejoignant une équipe départementale motivée, vous serez l’artisan du lien et le catalyseur d'actions solidaires, avec quatre priorités d'intervention :

• Animer et dynamiser le réseau bénévole : vous accompagnerez les équipes locales pour faire vivre la solidarité de proximité, valoriser les initiatives et favoriser les synergies. Vous veillerez à ce que chaque action s'inscrive dans la pédagogie et le projet de notre association.  

• Piloter la thématique départementale « Accès digne à l'alimentation » :

1. Diagnostic et état des lieux : vous aurez pour mission de construire un diagnostic partagé des besoins du territoire et de recenser l'état des lieux des actions actuellement menées par les bénévoles.
2. Plan d'action : à partir de ce diagnostic, vous co-construirez et définirez un plan d'action départemental structuré.
3. Mobilisation et structuration : votre rôle clé sera d'identifier et de mobiliser des bénévoles pour qu'ils deviennent des référents responsables de ce sujet au niveau départemental, afin de structurer un réseau d'acteurs engagés et formés sur cette thématique.

• Développer la dynamique transversale et partenariale : vous accompagnerez les équipes locales dans l'ancrage de leurs actions, favoriserez l'expression des personnes accompagnées et nouerez des partenariats locaux pertinents avec les acteurs sociaux et institutionnels du territoire.

• Favoriser la force du collectif : vous créerez les espaces de rencontre, d'écoute et de partage d'expériences nécessaires pour que les équipes agissent avec dynamisme et efficacité.

• Formation : niveau Bac +2/3 (type DEES, DEJEPS, Licence en sciences humaines/sociales ou équivalent). Poste ouvert aux profils juniors (2 à 5 ans d'expérience ou débutant motivé avec stages probants).

• Compétences clés : maîtrise de la méthodologie de projet, de l'animation de groupes participatifs et aptitudes pour la conduite de projets collaboratifs. Une sensibilité ou une première expérience sur les questions de précarité alimentaire ou d'animation de réseaux associatifs sera un atout précieux.

• Soft Skills : ouverture d'esprit, écoute, qualité relationnelle, clarté d'expression. Vous êtes doté(e) d'un réel sens du travail en équipe et d'une belle autonomie.

• Convictions : Vous adhérez profondément à la mission du Secours Catholique et aux valeurs qui guident notre action. Une connaissance de l'environnement ecclésial sera appréciée.

• Indispensable : Permis B requis (déplacements fréquents sur le département) et maîtrise des outils bureautiques.

Ce que le Secours Catholique vous offre :

Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association

Parcours de développement des compétences

Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)

Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique

Mutuelle « Famille ».

25 CP annuels +2 j (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle)

Rémunération : selon profils et expériences de 30-34 k (sur 13 mois + prime IDF)

Télétravail envisageable