Vous ne voulez pas rester les bras croisés devant la précarité et l’isolement ? Vous souhaitez agir en faveur de la justice sociale et de l’éveil à la solidarité ? Rejoignez-nous !

La délégation de Haute-Savoie compte plus de 500 bénévoles qui agissent dans 34 équipes locales ou thématiques, appuyés par 6 salarié.e.s : 3 animateurs.trices de réseau de solidarité, une déléguée, une comptable et une assistante administrative. 

Nos bénévoles agissent au quotidien pour lutter contre l’isolement, favoriser l’accès aux droits, promouvoir l'émancipation et favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Nous expérimentons des actions à l’échelle locale, co-construites avec les acteurs du territoire, et nous soutenons l’émergence de projets d’innovation sociale. Afin d’agir contre les causes de la pauvreté, notre réseau œuvre avec des partenaires à des plaidoyers et des actions d’éveil à la solidarité. 

Pour développer son projet, la Délégation recrute un.e animateur.trice de réseaux de solidarité en Haute-Savoie, en CDI, à la rentrée 2026.

Vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner un réseau d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes ayant l’expérience de la pauvreté, partenaires extérieurs) sur un territoire et autour de thématiques et projets transverses à la délégation. Votre mission est menée en lien étroit avec un collectif salarié et bénévole et sous la responsabilité de la déléguée.

Les territoires concernés pour cette prise de poste sont l’Albanais, la Tournette et le Parmelan (urbain et rural). Les thématiques et projets sont : a) l’accès digne à l’alimentation et b) les solidarités familiales. 

1 - Vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité sur votre territoire. 

En lien avec le collectif bénévole, vous définissez une stratégie d’animation et de développement sur vos territoires. Vous apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions : accompagnement des temps de vie bénévoles, appui à la vie d’équipe, autonomisation des équipes locales dans un esprit participatif et collectif. Vous favorisez l’émergence de dynamiques locales en lien avec les acteurs du territoire et accompagnez le développement de projets et démarches participatives avec les personnes en situation de précarité. Vous encouragez l'innovation sociale. 

2 - Vous portez des projets et des thématiques transversales en soutien au réseau, et vous contribuez au rayonnement du projet du Secours Catholique à l’échelle départementale : 

- Vous contribuez à la mise en place d’une culture commune sur l’accès digne à une alimentation de qualité 

- Vous favorisez l’émergence de projets innovants, en lien avec un réseau d’acteurs de solidarité, pour répondre aux enjeux locaux, en particulier sur l’accès digne à l’alimentation

- Vous portez des plaidoyers sur les thématiques transversales qui sont sous votre responsabilité 

- Vous assurez le pilotage du dispositif de vacances en famille : animation de la mobilisation de bénévoles, gestion financière et administrative 
- Vous contribuez à des actions d’éveil à la solidarité 

3 - Vous contribuez à l'animation globale de la délégation en :

- Participant aux temps forts du réseau, aux instances territoriales et de délégation, au développement de la dynamique inter-équipes, à la vie du Secours Catholique ;

- Mutualisant des pratiques et en participant à la construction d'une vision commune de la délégation et de l'équipe d'animation pour déployer le projet associatif ; 

- Participant au développement des ressources de l'association via notamment les campagnes de fin d’année.

4 - En tant que salarié.e d’une association nationale, vous :

- Êtes appelé.e à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national

- Participez aux sessions régionales d'animateurs.trices.

- Niveau Bac+2/3 DEJEPS ou master en sciences sociales, gestion des territoires et développement local ou innovation sociale.
- Niveau d'expérience minimum de 2 ans dans responsabilités et environnements équivalents; notamment connaissance et expérience en milieu associatif dans le domaine caritatif.
- Fort intérêt pour le travail avec des bénévoles.
- Expérience réussie dans l'animation d'équipe, de groupe et de conduite de projets en collaboration avec des personnes en situation de précarité et des acteurs d'un territoire.
- Capacité à accompagner le changement, à mobiliser et à convaincre en s'appuyant sur les valeurs de l'éducation populaire et du développement du pouvoir d'agir.
- Adhésion aux valeurs du Secours Catholique notamment sur la participation des personnes en précarité et partage des valeurs qui guident nos actions.
- Expérience et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, créativité, rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques (canva, environnement google).
- Permis de conduire B indispensable

Ce que le Secours Catholique vous offre :

Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association

Parcours de développement des compétences

Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)

Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique

Mutuelle « Famille ».

25 CP annuels +2 j (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle)

Rémunération : comprise entre 30 550 et 34 000 selon profils et expériences (sur 13 mois)

Télétravail envisageable