Dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique, la délégation de Paris s’est dotée d’un projet 2021-2025 s’articulant autour de trois axes :

-        Mettre le droit au service de la personne,

-        Renforcer la contribution de chacun à la société,

-        Agir ensemble pour mieux vivre dans nos quartiers.

Elle s’engage dans une démarche pour le développement du pouvoir d’agir des personnes vivant des situations de pauvreté et pour le changement social local.

 Vous avez pour mission d'animer et d’encourager la montée en compétences par de la formation, des réseaux d'acteurs de solidarité sur un territoire de Paris, avec le soutien d’une responsable d’animation, d’un coordinateur bénévolat formation et au sein d’une équipe d’animateur.ices de réseau de solidarité.

Vous intégrez une délégation de 25 salariés et 1000 bénévoles agissant dans 28 lieux d'accueil sur un territoire de 2,2 millions d’habitants avec des réalités sociales très contrastées.

 Vous avez pour mission d'animer et accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, paroisses). Pour cela, vous apportez un soutien aux bénévoles - et notamment aux bénévoles en responsabilité - dans leurs missions, en soutenant la capacité à agir des acteurs dans la mise en œuvre des projets/actions, et en veillant au déploiement des démarches d'animation en cours. 

Les priorités de l’année à venir seront de :

-        définir des priorités dans l’accompagnement de l’existant,

-        rechercher et accompagner des bénévoles en animation et en responsabilité,

-       créer les conditions pour que de nouvelles actions/nouveaux projets se créent à partir des personnes déjà engagées.

En particulier, pendant ce CDD jusqu’à fin mai 2026 vous aurez différentes missions :  

1/ Une mission dans le pôle bénévolat/formation, en appui au coordinateur bénévolat formation, suite au départ à la retraite d’une salariée et pour préparer un portage en délégation (salariés et bénévoles) après le départ du coordinateur en juillet 2026. Vos missions seront : 

un suivi opérationnel des formations (salles, suivi des inscriptions- formulaire d’inscription hors plateforme)
la formalisation de l’intervention des partenaires/prestataires de formation, et des acteurs en interne
appui à la définition des besoins du réseau pour le futur plan de formation
appui à la mobilisation du  réseau sur l’évènement « printemps de la formation » fin mars 2026, et appui au pilotage de l’évènement
accompagnement du recrutement de bénévoles pour renforcer l’équipe à la fin du contrat du coordinateur bénévolat/formation (appel et recrutement de bénévoles pour la formation et pour l’appel au bénévolat)
 

2/ Une mission sur la communication interne 

Accompagnement d’un groupe de travail sur la stratégie et le pilotage de la newsletter, en lien avec  les enjeux de communication interne pour la délégation

3/ Appui dans des missions transverses sur l’animation (Fête des 80 ans du Secours Catholique, appui possible pendant l’absence d’un animateur)

Votre périmètre d’action est susceptible d’évoluer en fonction des besoins des équipes et des territoires.

Vous contribuez à l’animation globale de la délégation de Paris au sein d’une équipe de 11 Animateurs.rices de Réseaux de Solidarité et avec des bénévoles, en particulier vous pourrez participer à l’animation de la préparation du 80eme anniversaire et du conseil d’animation.

Dans votre mission, vous serez accompagné sur la mission formation/bénévolat par le coordinateur bénévolat/formation et sur les autres missions  par une responsable d’animation. Vous agirez au sein de l’équipe d’animation  dans un esprit d’entraide et d’intelligence collective.

●       Fort intérêt pour l’accompagnement d’équipes bénévoles, pour l’animation avec des bénévoles.

●       Expérience d’animation de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la précarité.

●       Capacité à développer et faire vivre des partenariats (associations, institutions, Eglise…).

●       Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident son action.

●      Bonne capacité d’organisation

●       Capacité de polyvalence.

●       Capacités d'innovation, dynamisme, créativité

●       Capacité à travailler en équipe, à contribuer dans un cadre d’intelligence collective

Ce que le Secours Catholique vous offre :

Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association

Parcours de développement des compétences

Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)

Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique

Mutuelle « Famille ».

25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours

RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle)

Rémunération: 27-31K€ sur 13 mois selon profils et expériences (les plus expérimentés : poss 32/33 k€)

Télétravail envisageable selon l'activité au bout de quelques mois dans le poste.