Animateur de réseaux de solidarité - Délégation de HAUTE-SAVOIE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2020-338  

Description du poste

Intitulé du poste

Animateur de réseaux de solidarité - Délégation de HAUTE-SAVOIE H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

01/10/2020

Eléments de contexte

La délégation de HAUTE SAVOIE compte 760 bénévoles qui agissent dans 40 équipes locales. Ils sont appuyés par 6 salariés dont 3 animateurs.
Le territoire se compose de milieux ruraux et montagnards et de zones urbaines (Annecy, Annemasse, Thonon).

Annecy agglomération est le principal centre urbain, ville Préfecture, elle regroupe les principales administrations.

L’objectif central de la délégation est : "faire délégation" en priorisant les axes suivants :

  • structurel : consolider, structurer les réseaux d’acteurs (vie en équipes locale et EAT)
  • l’animation : Cohérence d’action, réflexion pour se préparer à la démarche de définition du futur projet de délégation
  • la reconnaissance et la valorisation des savoirs des personnes en situation de pauvreté

 

Description de la mission

Sous la responsabilité du délégué, en lien fort avec le Bureau, vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité en priorité sur deux territoires et en appui de thématiques transverses.

Pour cela, vous :

  • Développez et consolider la vie de territoire en les accompagnant à vivre et à porter les projets/actions/initiatives de leurs équipes en cohérence avec le projet national.
    • assurez le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, Eglise diocésaine) agissant auprès d’un public en situation de précarité sur plusieurs équipes sur un territoire d'animation
    • soutenez la capacité à agir de tous les acteurs locaux en soutenant les projets, les initiatives dans leur développement et leurs mises en œuvre (y compris dans la dynamique budgétaire, bilan et relecture)
    • Vous travaillez au déploiement des démarches en favorisant la place et la parole des personnes en précarité dans la conception et la mise en œuvre de nouveaux projets, ouvrant à de nouveaux bénévolats.
    • Vous facilitez et veillez au soutien et au développement de projets novateurs et de démarches d'animation par le développement d'actions collectives et participatives avec les personnes vivant la précarité sur les territoires
    • Veille et favorise la formation des acteurs du réseau.
  • En équipe avec les autres animateurs du département:
    • vous co-construisez la stratégie d’animation autour d’axes identifiés,
    • vous appuyez la réflexion des bénévoles en responsabilité et acteurs du projet autour de thématiques transversales déployées sur l’ensemble du département.
    • Vous aurez à vous impliquer particulièrement sur des réflexions, enjeux comme le bénévolat et de son évolution, la sensibilité à la solidarité, le partenariat.
    • la spiritualité en intégrant l'équipe d'animation spirituelle au côté de l’aumônier et en favorisant les liens entre les équipes et l'église locale
  • au niveau de la délégation
    • Vous soutenez des dynamiques transversales sur l'ensemble de la délégation, en portant une ou plusieurs thématiques (à définir)
    • Contribuez à l'animation globale de la délégation :
      • démarche de mise en œuvre de la définition du futur projet de délégation
      • animation du développement des ressources (collectes), des campagnes, des temps forts,...
      • mutualisation des pratiques en participant à la construction d'une vision commune à la délégation et de l'équipe d'animation
  • au niveau de la région :
    • Participation aux rencontres entre pairs animateurs

    • Participation à des groupes de travail thématiques inter délégations ou régionaux

    • Possibilité de mission ponctuelle régionale    

Profil

  • Formation animation socioculturelle BPJEPS, DEFA,
  • Expérience professionnelle confirmée dans l’animation, en lien avec des réseaux
  • Expérience dans le développement social local (mobilisation citoyenne)
  • Capacité à accompagner au changement, en étant force de proposition (projets innovants)
  • Qualités relationnelles : ouverture, écoute, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, au travail en équipe avec bénévoles et salariés
  • Capacité au travail en autonomie
  • Capacité au travail en équipe à distance et à rendre compte
  • Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation
  • Souplesse et disponibilité horaires
  • Connaissance bureautique de base
  • Permis de conduire indispensable (nombreux déplacement sur l'ensemble de la délégation

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu de travail principal

Siège de la délégation à Annecy et poste basé en territoire

Zone de déplacement

Principalement au sein de la délégation