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Coordinateur communication et développement des ressources - Délégation de PARIS H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2020-240  

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinateur communication et développement des ressources - Délégation de PARIS H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

01/04/2020

Eléments de contexte

MISSION : 

Dans le cadre des orientations et des principes d’action du Secours Catholique, le/la Coordinateur(trice) Communication – développement des ressources définit et met en œuvre une stratégie de communication et de développement des ressources en lien avec le projet de délégation et la stratégie nationale. Il participe ainsi à renforcer les moyens de l’association, à porter les actions et le plaidoyer, à mobiliser les acteurs et sensibiliser le grand public aux situations d’exclusion.

Avec l’équipe d’animation, il/elle a pour mission de mobiliser les acteurs du réseau pour développer la visibilité de l’action du Secours Catholique et participe à donner la parole des personnes qui vivent les situations difficiles.

Il/elle facilite également la communication interne au sein du réseau. 

Pour ce faire, il mobilise, forme et anime une équipe de bénévoles.

Parallèlement, il/elle contribue et participe à des dynamiques favorisant le développement de la communication et au développement des ressources en région.

Description de la mission

Conçoit, propose et coordonne la stratégie de communication de la délégation en lien avec le bureau et l’équipe d’animation en complément des stratégies nationales proposées :

  • Contribue à élaborer le plan de communication intégrant les enjeux, projets et plaidoyer de la délégation ainsi que le calendrier national.
  • Conçoit, propose et coordonne des stratégies communication multi support 
  • Relaie les outils nationaux et les campagnes proposées et les adapte au niveau local en fonction des enjeux et de la réalité locale.
  • Garantit l’adaptation, la publication et la diffusion des supports de communication existants pour favoriser l’appropriation des messages.
  • Participe à la conception et à l’élaboration d’outils pour les campagnes de la délégation et déploie les outils proposés au niveau national (Web internes, externes, outils de campagnes, outils de ciblage)
  • Garantit la visibilité des activités et du projet de la délégation
  • Développe et anime un réseau de contacts médias au niveau local et régional (presse écrite, radio, audiovisuelle et web)


Conçoit, propose et coordonne les stratégies de développement des ressources financières de la délégation, en lien avec les préconisations de la Direction Communication et Générosité :

  • Cordonne la mise en place de la campagne de fin d’année 
  • Participe à développer de nouvelles modalités de levées de fonds en lien avec les acteurs de la délégation, de la région et du siège national.
  • Développe le lien avec le réseau et bailleurs, assure la visibilité auprès de légataires

Soutien le réseau dans son action et participe à développer la culture de la communication et du développement des ressources au sein de la délégation :

  • Participe avec l’équipe d’animation à l’appropriation de la campagne de fin d’année et du plan de communication et de développement des ressources par le réseau d’acteurs locaux, à la formation et la prise en compte de ces enjeux dans le pilotage des actions locales.
  • Apporte conseils et soutiens au réseau dans la mise en œuvres de la campagne de fin d’année et des différents types de campagnes nationales (sensibilisation, mobilisation, collecte)

Soutien le développement de la communication de proximité et l’évènementiel local, en appui conseil au réseau bénévole : 

  • Soutien la recherche de financement des acteurs locaux pour conduire leurs projets
  • Favorise la mise en place de relais « bénévole communication – développement des ressources » dans les territoires et leur formation 

Contribue au développement de la communication et du développement des ressources en région en lien avec le « chargé régional communication et développement des ressources » 

Notamment, participe à développer une culture communication et développement des ressources auprès des délégations d’Ile de France, et à développer et maintenir un réseau d’acteurs régionaux par la sensibilisation, la formation et le soutien (groupes de travail, événements).

Participe à vie et animation globale de la délégation

Profil

Formation et expériences :

  • Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en communication, sciences po, marketing, gestion de projet
  • Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en développement des ressources en milieu associatif

 Compétences et qualités :

  • Sens de l'écoute, diplomatie,
  • Aisance relationnelle, disponibilité,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Excellentes qualités rédactionnelles,
  • Capacité d’adaptation et polyvalence,
  • Maîtrise des techniques et des outils de communication et de levée de fonds en milieu associatif,
  • Esprit d’initiative et créativité,
  • Autonomie,
  • Connaissance du secteur associatif, expérience de coopération avec un réseau de bénévoles,
  • Adhésion au projet du Secours Catholique Caritas France et à sa pédagogie

 

Autres éléments

● Déplacements fréquents en Ile de France

● Poste basé à : Paris 11ème

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu de travail principal

Paris 11ème

Zone de déplacement

Fréquemment dans la région