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Comptable - Délégation Haute-Savoie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-901  

Description du poste

Intitulé du poste

Comptable - Délégation Haute-Savoie H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

31/10/2022

Eléments de contexte

MISSION : 

Sous la responsabilité du délégué, en lien étroit avec le trésorier ainsi que les bénévoles, vous avez pour missions d'assurer, selon les directives données par la DAF, la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de la délégation, la gestion des dons, ainsi que le soutien au suivi comptable des équipes en lien avec les trésoriers d'équipe et les animateurs de réseaux de solidarité.

 


Aspects pratiques du poste :

  • CDI
  • Temps plein, 35h hebdomadaires
  • Prise de poste à partir du 31 octobre 2022

Description de la mission

Vous serez plus particulièrement chargé de :

  • Assurer des travaux opérationnels en comptabilité, trésorerie et dons :
    ◦ Garantir la gestion comptable des opérations (Collecte, vérification,
    codification, saisie des opérations financières de l'entité délégation et des
    équipes locales. Maintenance des codes de gestion. Établissement, édition, diffusion et classement des documents financiers (équipes, bureau, siège...).
    Signalement des dysfonctionnements pouvant compromettre la sécurité
    financière et l’application de la réglementation comptable et des directives
    internes.
    ◦ Contribuer à la gestion de la trésorerie et traiter les opérations courantes (suivi extra-comptable des équipes regroupées sur un compte bancaire. Préparation des mouvements financiers. Réalisation des ordres d’opération. Garantie de la caisse et évaluation de la trésorerie. Opérations internes et préparation des virements externes. Ouverture et fermeture de comptes bancaires et gestion administrative des signatures. Gestion des chèques multi-services.
    ◦ Gérer les dons et abandons de frais, gérer le fichier donateurs de la
    délégation

 

  • Effectuer les travaux de révision comptable et produire, en lien avec la trésorière, de l’information financière pour le Bureau et les acteurs de la délégation :
    ◦ Contrôler et corriger les enregistrements et établit les rapprochements
    bancaires
    ◦ Analyser et réviser les comptes généraux et analytiques et suivre l’actif
    immobilisé
    ◦ Établir des documents de justification des comptes, d’analyse et de synthèse et les dossiers de révision annuelle et semestrielle

 

  • Analyser et produire de l’information financière sur le périmètre de la délégation, en lien avec le trésorier :
    ◦ Établir des documents financiers, d’analyses et d’études en support à
    l’animation des actions portées par la délégation (ex : détermination et
    analyse de gestion liés aux projets)
    ◦ Contribuer aux réponses données lors des différents contrôles de
    l’organisation (audits, commissaires aux comptes...)
    ◦ Participer à l’élaboration des dossiers de subvention : établissement, suivi, rapports et bilans...
    ◦ Préparer, en lien avec le trésorier, les documents utiles à l’élaboration
    budgétaire et participe à la préparation des budgets prévisionnels et du suivi budgétaire
    ◦ Assurer, avec les animateurs, le suivi budgétaire des équipes locales

 

  • Contribuer à conseiller et former les équipes et les acteurs de la délégation, et favoriser, avec l’appui du délégué, l’implication des animateurs auprès des responsables et le réseau des trésoriers d’équipes locales sur les réalités budgétaires et les procédures comptables

 

  • Organiser le service comptabilité en coordonnant une équipe bénévole en définissant les besoins, recrutant et animant et formant une équipe de bénévoles

 

  • Participer à la vie de la délégation et du Secours Catholique en bonne collaboration avec l'ensemble de l'équipe et des fonctions de la délégation

Profil

• Niveau Bac +2/3 en comptabilité (BTS) et expérience souhaitée dans le domaine
• Capacité à coopérer avec des bénévoles, à les responsabiliser et à piloter leur
activité
• Excellentes capacités relationnelles, capacité à travailler avec des publics variés
• Autonomie (organisation, gestion des priorités et des délais), rigueur et discrétion
• Capacité d’initiative dans son domaine et force de proposition.
• Ouverture au domaine de gestion (suivi de trésorerie, capacité à fournir des données et informations financières).
• Une connaissance de l'environnement ecclésial serait appréciée
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP,...)

Adhésion au projet associatif et au projet national du Secours Catholique-Caritas France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu de travail principal

ANNECY

Zone de déplacement

Principalement au sein de la délégation