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Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation de l'ESSONNE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-911  

Description du poste

Intitulé du poste

Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation de l'ESSONNE H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

01/12/2022

Eléments de contexte

La délégation de l'Essonne est composée de 780 bénévoles qui agissent au sein de 36 équipes locales et 10 équipes thématiques pour accueillir, accompagner et soutenir les personnes en situation de précarité.

Pour mettre en œuvre le projet associatif et national du Secours Catholique, la délégation a élaboré son projet 2018-2023 "Fraternels et Acteurs en Essonne" qui se décline en 3 axes :

  • Renforcer le pouvoir d'agir et la contribution des personnes en situation de précarité au Secours Catholique et dans la société
  • Développer des réseaux de solidarité en s'appuyant sur la rencontre, l'entraide et la convivialité
  • Agir pour permettre un accès aux droits pour tous.
     

A travers ce projet, la délégation souhaite mobiliser les bénévoles et les personnes en situation de précarité pour leur permettre d'agir ensemble pour monter des projets, répondre à leurs besoins et participer à améliorer leur vie et leur quartier.

L'équipe salariée de la délégation est composée de 11 salariés.

Description de la mission

MISSION

 

Vous assurez le développement, l'animation et l'accompagnement de réseaux et d'acteurs de solidarité agissant sur un territoire, en soutenant la capacité à agir des acteurs dans la mise en œuvre des projets/actions, et en veillant au déploiement des démarches d'animation en cours. 

 

Pour cela, vous assurez :

1. L'Accompagnement du territoire Centre-Nord du département

  • Vous accompagnez les équipes du territoire dans la mise en œuvre de leurs projets/actions/initiatives en cohérence avec le projet de délégation, les priorités d'action, ainsi qu’avec le projet national et sa stratégie globale.
  • Vous soutenez le développement du bénévolat et la responsabilisation des bénévoles dans les équipes.
  • Vous participez à développer les partenariats et les liens avec les paroisses du territoire en vous appuyant sur les acteurs locaux des équipes.
  • Vous animez les rencontres de territoires et vous encouragez les partages d'expériences, la prise de recul et la formation des équipes. Vous développez des dynamiques collectives et favorisez l'appropriation des démarches d'animation globale de la délégation par les équipes du territoire.

 

 2. Animation des thématiques et projets  transversaux :

  • Migrants
  • Prison/Justice
  • Création d'un collectif de personnes hébergées à l'hôtel.

 

 3. Contribution à l'animation globale de la délégation:

  • Vous participez à la remontée des réalités locales, leur analyse et l'élaboration de dynamiques collectives pour permettre le déploiement du projet de délégation.
  • Animation des formations.
  • Vous contribuez à la préparation et l'animation des événements de la délégation avec l'équipe salariée et le bureau : campagnes, formations, instances, rassemblements...

Profil

PROFIL RECHERCHE : 

 

Vous avez un niveau bac + 2/3 type DEJEPS ou master en sciences humaines ou sociales, géographie, gestion des territoires et développement local ou un master en innovation sociale.

Vous avez une connaissance et une expérience en milieu associatif ou dans le domaine caritatif et humanitaire.

 

Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident son action. Ouverture à l'inter-religieux et l'interculturel.

 

• Fort intérêt pour le travail avec les bénévoles.

• Expérience confirmée d’animation de groupes et de conduite de projets (diagnostic/plan d’action) en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la précarité.

• Fort intérêt pour les démarches d’actions et d’animations collectives et participatives.

• Appétence à construire des plaidoyers avec les personnes concernées

• Capacité à travailler au sein des réseaux ecclésiaux.

• Capacité de polyvalence, de travail en équipe.

• Capacité d'innovation, dynamisme, inventivité créativité dans les nouvelles formes d’actions. proposées aux équipes (gouvernance partagée, travail en réseau, ouvertures aux projets innovants).

• Connaissance des problématiques migratoires et prison souhaitée.

 

• Permis de conduire (déplacements réguliers sur le département) et maîtrise des outils bureautiques indispensables.

 

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu de travail principal

EVRY

Zone de déplacement

Principalement au sein de la délégation