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Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation de DROME ARDECHE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.  

Référence

2022-938  

Description du poste

Intitulé du poste

Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation de DROME ARDECHE H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

30/01/2023

Eléments de contexte

Dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique-Caritas France « Ensemble construire un mode juste et fraternel », vous intégrerez la délégation Drôme-Ardèche, composée de 520 bénévoles, répartis dans 32 équipes locales, qui font vivre une solidarité de proximité dans 29 lieux d’accueil sur 6 territoires.

L’ensemble de la délégation est accompagné par une équipe de salariés qui comprend 5 animateurs/trices, 1 comptable, 1 assistante, et 1 délégué et d'un bureau (président, vice-président, aumônier)

La délégation Drôme-Ardèche a un projet de délégation pour 2019-2025 autour de trois priorités :

  • Développer le pouvoir d’agir et favoriser le changement social local
  • Favoriser l’organisation participative et le bien-être ensemble
  • Changer l’image et dynamiser la communication

 

Pour développer son projet, la délégation recrute un-e animateur-trice de réseau de solidarité en Drôme-Ardèche en CDI, qui comprend le territoire Sud Ardèche, auprès des équipes locales sur un espace urbain (Aubenas et Vals les Bains) et rural (Largentière, Thueytz, Joyeuse, Ruoms, les Vans)

Description de la mission

MISSION :

Vous travaillerez dans le cadre de la délégation du Secours Catholique Drôme-Ardèche, sous la responsabilité du délégué, et vous avez pour mission d’animer, de développer et d’accompagner un réseau d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes ayant l’expérience de la pauvreté, partenaires extérieurs, communautés chrétiennes locales) sur un territoire et autour de thématiques transverses.

 

ACTIVITES :

1/ Dans le cadre du projet de la délégation Drôme-Ardèche, vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes dans leur évolution agissant auprès d’un public en situation de précarité sur les territoires concernés par ces deux départements.

 

Pour cela, vous

- accompagnez les acteurs sur ces territoires et contribuez à créer de nouvelles dynamiques.

- apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions

- veillez au développement de projets et de démarches d’animation/d’actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité.

- visez l’autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et dans un esprit participatif et collectif.

- permettez la capacité à agir des acteurs et des équipes en s’appuyant sur une vie de territoire (interactions entre les équipes) et favorisez différentes formes d’engagements solidaires et de partenariats.

- portez attention au développement du partenariat (associatif, institutionnel, ecclésial)

- développez des actions collectives à visée d’un changement social local

 

2/ Vous contribuez à l'animation globale de la délégation :

- Participation à des temps forts du réseau (ex : rencontre de territoire et de délégation), aux instances de réflexions et de décisions de la délégation dans un esprit de gouvernance participative, au développement de la dynamique inter-équipes sur les territoires, à la vie du Secours Catholique (réunions d’équipes, réunions d’animation...), à la coanimation de formations, et à l'animation du développement des ressources (collectes, …) et des campagnes nationales.

- Vous accompagnez les thématiques du projet de la délégation et une compétence dans le développement du pouvoir d’AGIR (participation de tous les acteurs dans les choix et des décisions) et l’ACSL (accompagnement au changement social local) serait un PLUS.

3/ Par ailleurs, en tant que salarié.e d’une association nationale, vous :

- Etes appelé/e à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national

- Participez aux sessions régionales d’animateurs/trices

Profil

Expérience/Compétences/Profil recherché : 

Bac +3 minimum – développement/animation de territoires, DEJEPS en sciences humaines et sociales

Niveau d’expérience min requis : 3 à 7 ans

Capacité d’animation de groupes en lien avec des acteurs divers et en coopération avec des bénévoles

Expériences et capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et à travailler à l’intégration de personnes en situation de pauvreté dans les équipes.

Expériences et capacité à travailler en équipe, à animer des dynamiques d’animation soutenant et entraînant les acteurs avec pédagogie et diplomatie.

Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, social et avec des collectifs de citoyens.

Ecoute, aisance relationnelle, capacités d’analyse, capacité d’organisation, à rendre compte.

Autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances.

 

Adhésion au projet associatif du Secours Catholique et de ses valeurs : confiance, engagement et fraternité.

Adhésion au projet de la délégation Drôme-Ardèche avec l’envie de le déployer et l’accompagner dans le réseau.

 Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Windows 10, pack office, Excel, …)

  

Adhésion aux conditions pratiques du poste

  • Bureau basé à Viviers ou Aubenas et présence régulière au siège de la délégation (Guilherand-Granges)
  • Disponibilité et déplacements réguliers, Permis de conduire B indispensable
  • Télétravail possible si adapté à l'activité
  • Congés- Total de 43 jours de congés annuels 
    - 25 jours de congés payés annuels légaux (ouvrés) - 18 jours de RTT
  • Mutuelle « Famille »- Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (autour de 35/40 euros maximum pour une bonne couverture).

  • Ticket Resto : montant du ticket resto  de 9,49 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.

  • Transport : titres de transport (par cartes d’abonnements hebdomadaires, mensuelles ou annuelles) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.

  • Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration et étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national) puis parcours de développement des compétences proposé sur trois ans.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu de travail principal

Viviers ou Aubenas

Zone de déplacement

Principalement au sein de la délégation