https://secourscatholique-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&Rss_Profile=6425 fr-FR https://secourscatholique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2660&idOrigine=502&LCID=1036 CDI PARIS <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Pilote et met en œuvre des campagnes de communication multicanale En étroite collaboration avec la responsable de la communication externe, l’équipe communication externe et les autres départements de la direction communication et générosité, le ou la chargé(e) de communication : Pilote la stratégie de communication externe de campagnes de communication 360° : élaboration de plans de communication, messages et ciblage des publics à mobiliser Coordonne et/ou réalise des contenus : outils print, vidéos, digitaux, relations médias... Soutient et/ou porte des projets événementiels Pilote les relations avec les prestataires sur les campagnes : agences de communication, partenariats médias et influenceurs, illustrateurs(trices)… Met à disposition des outils de communication pour les équipes sur le terrain et anime des formations pour leur montée en compétence Pilote et met en œuvre la stratégie digitale de la Direction Communication et Générosité En étroite collaboration avec la responsable de la communication externe et le marketing, le ou la chargé(e) de communication : Pilote l’agence de conseil et de création digitale : stratégie, points de suivi, élaboration des KPI, bilans Challenge les concepts créatifs de l’agence Coordonne la déclinaison des concepts créatifs sur l’ensemble des canaux Veille à la réalisation des campagnes<br /><br /> Expérience professionnelle : 6 ans minimum en communication externe et digitale Expertise stratégique et opérationnelle : Expérience réussie de conception et pilotage de campagnes de communication multicanale (print, digital, événementiel, relations médias) Expérience dans la coordination de prestataires externes Capacité à élaborer des outils de communication adaptés aux publics cibles et à animer des formations pour les équipes terrain. Connaissance de l’écosystème digital Compétences techniques : Capacité rédactionnelle : rédaction de contenus variés (articles, communiqués de presse, supports digitaux, discours) adaptés aux différents canaux et publics. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de logiciels de création graphique (ex : CANVA). Expérience dans la gestion de projets web (sites, blogs, intranets) et la création de contenus engageants. Savoir-être : Qualités relationnelles : aisance avec le travail collaboratif avec des acteurs variés (équipes internes, bénévoles, partenaires). Adaptation et organisation : capacité à gérer des projets multiples dans un environnement complexe Appétence pour l’environnement associatif ou ecclésial Adhésion au projet, aux valeurs et aux missions du SC-CF Ce que le Secours Catholique vous offre : 27 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile Rémunération annuelle à partir de 37 K€ bruts + prime de 120€ bruts/mois pour salariés résidant en Ile-de-France Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Tickets restaurants de 11€ (60% pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) Transport : 50% abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants<br /> <b>Lieu de travail principal : </b>PARIS<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>4- Master ou MBA<br /> Tue, 14 Apr 2026 08:04:10 Z https://secourscatholique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2701&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat apprentissage PARIS <b>Type de contrat : </b>Contrat apprentissage<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Sous la responsabilité de la responsabvle du département Communication externe de la Direction Communication et Générosité du siège nationale, avec l'accompagnement de votre maître d'apprentissage, vous êtes amené plus particulièrement à : Définir, en collaboration avec les chargés de communication, des plans de communication externe : brief avec les directions plaidoyer France et international, rédaction du plan de communication, présentation et suivi Contribuer au déploiement des plans de communication externe :  élaboration du rétroplanning, coordination avec les différents acteurs de la direction communication, suivi des outils Réaliser des contenus print et digitaux : réalisation de supports sur CANVA, rédaction d'articles internes et de publications pour les réseaux sociaux, prises de photos et vidéos pour les réseaux sociaux, brief de maquettes et suivi de fabrication des outils Soutenir le réseau bénévole et salarié sur la communication : rédaction d'informations au réseau, réalisation de guides d'accompagnement des outils, coordination avec les référents communication L'ensemble de ces missions sera réalisé en étroite collaboration avec les équipes du département de la communication externe : chargés de communication, attachée de presse et community manager. <br /><br /> Formation : Licence 3/Master de communication  Compétences rédactionnelles éprouvées : être capable de rédiger des supports variés  Organisation, pensée structurée et sens de la rigueur Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Appétence pour le milieu associatif Adhésion au projet, aux missions et aux valeurs du SC-CF Maîtrise des outils bureautiques Cadre et conditions du poste  Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) avec ajout de 5% 13ème mois Prime de vie chère mensuelle pour les salariés résidant en Ile-de-France de 120€ brut/mois Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur : 60%) Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues) Parcours d’intégration des nouveaux salariés<br /> <b>Lieu de travail principal : </b>PARIS<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>7- DEUST, BTS, DUT<br /> Fri, 10 Apr 2026 10:31:39 Z