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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : 03 - ANIMATION--&gt;Animateur de réseaux de solidarité</title>
    <link>https://secourscatholique-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_Profile=4281</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://secourscatholique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2737&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat en alternance</category>
      <category>2 place Cardinal Garrone - 73000 Chambéry</category>
      <title>2026-2737 - Apprenti(e) Animateur(trice) de réseaux de solidarité H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat en alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mission principale : Accompagner la dynamique croissante autour de l’accès à une alimentation digne et de qualité pour tous. 
En tant qu'alternant, vous contribuerez au développement de nos projets d’aide alimentaire en circuits courts, notamment en structurant et en animant un groupement d’achat porté par des personnes en situation de précarité, en lien direct avec des producteurs locaux.
Vous contribuerez à organiser des événements de sensibilisation et des actions de plaidoyer, en vous appuyant sur nos outils et en mobilisant différents publics autour de ces enjeux essentiels.

Soutenir le développement d'actions locales en faveur des plus fragiles
Vous soutiendrez, en appui des animateurs, le développement d’une ou plusieurs actions locales (par exemple développement d’une activité d’accès au numérique, d’une guinguette solidaire, etc…).

Participer à notre vie associative 
Comme membre de l’équipe salariée, vous participerez aux temps forts et à la vie de la délégation (campagne de fin d’année, semaine de formation, événements, …).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation / Compétences :
En formation dans les métiers de l'animation et/ou pour les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et/ou Gestion de projet
Appétence pour le travail en équipe, l’accompagnement de bénévoles et de personnes en situation de précarité
Appétence pour l’alimentation et le développement des circuits courts
Permis B indispensable

Ce que le SC-CF vous propose :
Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC
13ème mois
Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation)
Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%)
Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues)
Parcours d’intégration des nouveaux salariés

A noter : contrat d’alternance uniquement (nous ne pouvons pas accueillir de contrat de professionnalisation)
PRISE DE POSTE A L'AUTOMNE 2026, POSSIBLE DES SEPTEMBRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;2 place Cardinal Garrone - 73000 Chambéry&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 11:16:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://secourscatholique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2741&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat en alternance</category>
      <category>17 rue Aristide Briand et de la Paix - 42000 St Etienne</category>
      <title>2026-2741 - Apprenti(e) Animateur(trice) de réseaux de solidarité F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat en alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions : 
La Maison de la Paix regroupe 9 activités organisées par des équipes de 5 à 30 personnes : le café de la paix, la cantine solidaire, les ateliers de français, l’accompagnement scolaire, le groupe des talents, l’accueil-écoute, l’accompagnement juridique, le jardin partagé et le mercredi des enfants.
Elle est pilotée par un Conseil de Maison, composé de 2 référents par activité.
Afin d’accompagner la dynamique de la Maison de la Paix, les missions de l’animateur.trice de réseau de solidarité en alternance seront les suivantes, en lien avec l’animatrice de territoire :
Sur la gouvernance de l’équipe “Maison de la Paix”: 
- Accompagner les bénévoles pour l’organisation des réunions du Conseil de Maison, et contribuer à l’animation de ces temps de travail et d’échange,
- Favoriser le lien entre les équipes d’activités afin de créer un sentiment d’appartenance à l’équipe Maison de la Paix (organisation de temps conviviaux, temps d’immersion dans d’autres activités, temps de travail permettant de créer des complémentarités entre certaines activités…)
Sur l’animation des équipes d’activités : 
- Accompagner les bénévoles référents d’activités dans l’organisation et le développement des activités (suivi budgétaire, répartition des tâches, communication interne et externe à l’activité….)
Sur la gestion quotidienne de la Maison de la Paix : 
- Accompagner les membres du Conseil de Maison pour la diffusion et l’appropriation par tous de l’esprit collectif et bienveillant de ce lieu, et de ses règles de fonctionnement 
- En lien avec le bénévole intendant et la bénévole trésorière, veiller à la consommation du matériel commun (matériel de papeterie, cartouche d’encre, produits d'hygiène, denrées alimentaires…)
- En cas de petits travaux, dépannages, urgences, s’assurer que le problème est connu et pris en charge par la référente immobilier, en lien avec la trésorière de délégation
Communication de la Maison de la Paix, en lien avec le Conseil de Maison : 
- Animer l’organisation d’un événement grand public pour faire connaître le lieu (braderie, cantine hors les murs,...)
- Organiser la communication permettant de continuer à faire connaître ce lieu aux habitants du quartier, partenaires associatifs et institutions, en particulier la Cantine Solidaire  auprès des entreprises/habitants du quartier
- Organiser des temps de présentation au sein du lieu sous forme de cafés de l’info / cafés-partenaires pour une connaissance réciproque
- Communiquer spécifiquement auprès des étudiants, afin de recruter des nouveaux bénévoles/participants à nos actions&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences souhaitées : 
- concevoir et coordonner des projets, 
- travailler en équipe, 
- animer des réseaux multi-acteurs,
- communiquer : organisation d'événements et création de supports de communication,
- utilisation des outils informatique :  pack office (suite google) et canva.

Profil recherché : 
Niveau master en :
- Gestion de projet 
- Coordination et développement de projets en économie sociale et solidaire

Ce que le SC-CF vous propose :
Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC
13ème mois
Mutuelle d'entreprise familiale (couvre  le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation)
Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%)
Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues)
Parcours d’intégration des nouveaux salariés
 
Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;17 rue Aristide Briand et de la Paix - 42000 St Etienne&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 10:56:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://secourscatholique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2651&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDD</category>
      <category>VILLERS LES NANCY</category>
      <title>2026-2651 - Animateur/trice de réseaux de solidarité (CDD 3 mois) - Délégation HAUTS-DE-LORRAINE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Animer le développement des réseaux d’acteurs de solidarité dans le cadre de la pédagogie du Secours Catholique
Contribuer au développement local en mettant en œuvre une démarche participative pour atteindre un objectif partagé en matière de solidarité
Favoriser le lien entre l’action du SC et les dynamiques pastorales de l’Eglise locale par une mobilisation du réseau à une action en Eglise
S’impliquer pour passer le relais à des bénévoles dans des démarches de groupe ou des temps forts avec les personnes en difficulté en mettant en valeur les capacités de chacun
Aider les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur ce qu’elles vivent de l’ensemble de leurs missions, en veillant à l’association avec les personnes en difficultés
Susciter et favoriser le partage et l’esprit d’entraide entre les équipes locales d’un même territoire
Susciter et favoriser le travail en partenariat d’action avec les acteurs sociaux et associatifs
Concevoir, proposer et coordonner des stratégies d’animation et de développement pour les territoires concernés
Elaborer avec les équipes concernées* (à défaut, seul) la stratégie d'animation dans le but de créer une dynamique collective, à travers :La réalisation d'un diagnostic du territoire concerné (pauvretés, besoins, partenaires, …) en lien avec la Politique des aides et d'accompagnement
L'analyse des forces et faiblesses du réseau Secours Catholique
La préconisation d'actions et de projets à mettre en œuvre et leur planification (pour accompagner les actions existantes / pour initier et soutenir le développement de nouveaux projets et réseaux d’acteurs de solidarité)
Proposer pour validation par la déléguée les plans d'action intégrant la dimension budgétaire correspondants à cette stratégie

Porter la mise en œuvre de stratégies d’animation et de développement de projet en appui aux bénévoles
Veiller à ce que les équipes s’inscrivent dans une démarche de projet, les appuyer méthodologiquement 
En relais du bureau, appeler, accompagner, suivre et former les bénévoles en responsabilité dans leur mission et dans le cadre du mandat qui leur est confié, avec une attention particulière pour l’animation de la vie d’équipe, le recrutement de nouveaux bénévoles (suivi, formation, mise en responsabilité)
Rendre attentif les responsables d’équipes aux réalités financières et budgétaires des équipes et effectuer un suivi budgétaire, en lien avec le comptable de délégation
Participer à l'animation globale de la délégation ainsi qu'aux temps forts du réseau.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Bac+2/3 (DEJEPS, sciences humaines ou sociales), vous possédez une première expérience réussie d'animation d'équipes de bénévoles et de gestion de projets en milieu associatif ou mouvement d'Eglise, en lien avec des publics en difficulté.
Ouverture, écoute, capacité d'adaptation à des publics et milieux différents, au travail en équipe avec bénévoles et salariés, organisation, autonomie, disponibilité sont nécessaires pour assumer cette fonction.
Vous adhérez à la mission du Secours Catholique et partagez les valeurs qui guident notre action.
Permis de conduire, souplesse horaire et maîtrise des outils bureautiques indispensables.


Ce que le Secours Catholique vous offre :
25 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile
Rémunération annuelle à partir de 26K€ bruts
Possibilité de bénéficier de 1,5 jours de RTT par mois
Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
Association labellisée  Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;VILLERS LES NANCY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 13:44:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://secourscatholique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2637&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDD</category>
      <category>165 rue Henri Vienne - TOULON</category>
      <title>2026-2637 - Animateur de réseaux de solidarité H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité de la Déléguée départementale, vous avez pour mission de développer, animer et accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité, en priorité avec les équipes de bénévoles qui vous sont confiées.

Vous apportez également un soutien aux bénévoles - et notamment aux bénévoles en responsabilité - dans la mise en œuvre de leurs missions.

Pour cela vous :
Assurez le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, paroisses) agissant auprès d’un public en situation de précarité ou de grande pauvreté, avec l'accompagnement particulier de plusieurs équipes de bénévoles ;

Participez et contribuez à l’équipe d'animation de la délégation en étant force de propositions et au travers de temps de co-réflexion et co-construction ;

Contribuez à l'animation globale de la délégation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De niveau Licence minimum (bac+3), vous disposez d'une première expérience réussie d'animation de réseau et d'accompagnement d'acteurs agissant dans le secteur associatif, particulièrement dans le domaine de la lutte contre l'exclusion et/ou de l'éducation populaire ;
Expérience d'animation d'équipes, de groupes ;
Expérience de conduite de projet en collaboration avec des acteurs sur un territoire ;
Capacité à mobiliser, convaincre des bénévoles, accompagner au changement, capacité à responsabiliser les acteurs ;
Intérêt pour les démarches participatives et partenariales ;
Bon relationnel (écoute, souplesse, diplomatie, pédagogie) ;
Autonomie, capacité d'adaptation à divers publics, ouverture d'esprit, sens de l'initiative, créativité ;
Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation ;
Disponibilité horaire requise et permis B indispensable (nombreux déplacements possibles sur le territoire de la Délégation) ;
Adhésion au projet associatif du Secours Catholique-Caritas France et aux valeurs qui guident notre action.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;165 rue Henri Vienne - TOULON&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 18 Feb 2026 07:33:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://secourscatholique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2629&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDD</category>
      <category>Saintes</category>
      <title>2026-2629 - Animateur de réseaux de solidarité - délégation des Charentes - CDD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre mission s’inscrit dans le cadre du projet associatif, du projet national du Secours Catholique Caritas France 2016-2025 et du projet de délégation des Charentes.

Au sein d'une équipe de 4 animatrices/animateurs salariés, sous la responsabilité du délégué des Charentes et en lien avec le bureau, vous avez pour missions principales de développer, d’animer et d’accompagner le réseau du Secours Catholique sur un territoire en Charente-Maritime, de piloter la thématique Bénévolat et d’accompagner la mise en place d’une équipe d’animation territoriale.

Pour cela, sur votre périmètre territorial (qui comprend les équipes de La tremblade, Royan, Gémozac, Saujon, Pons, Saintes, Pont-l’Abbé-d’Arnoult, Saint Jean d’Angély) :
Vous apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en oeuvre de leurs missions : appui à la vie d’équipe, à la prise de responsabilité, à l’autonomisation dans un esprit participatif et collectif ;
Vous facilitez et accompagnez des projets novateurs dans une démarche d’actions collectives associant une diversité d'acteurs et répondant aux problématiques du territoire ;
Vous développez et animez la vie de territoire et vous accompagnez les bénévoles référents thémtiques de votre territoire à assumer leurs responsabilités ;
Vous favorisez le développement des relations avec l’Eglise locale, les partenaires associatifs et institutionnels locaux.
Par ailleurs, vous contribuez à l'animation globale de la délégation:
Vous portez, avec un membre du Bureau, la thématique Bénévolat pour la délégation ;
Vous participez à la vie d'équipe, au développement des ressources, et participez à animer les évènements et temps forts du réseau ;
Vous co-animez des journées de formation à destination du réseau.

En tant que salarié/e d’une association nationale, vous serez :
appelé(e) à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national ;
amené(e) à participer à des sessions régionales et/ou nationales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience souhaitée en animation de réseaux, conduite de projets en milieu associatif, et en collaboration avec des bénévoles (dans le domaine de la lutte contre la pauvreté ou l'éducation populaire) ;
Qualités relationnelles : écoute, ouverture, capacité d'adaptation, souplesse, sens de l’intérêt commun, intérêt pour le travail en équipe, capacité à gérer et désamorcer des conflits, goût pour le développement du pouvoir d’agir des personnes et des groupes ;
Capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents. Engagement auprès des personnes vivant l'exclusion et la précarité, et capacité à se mobiliser pour ce public tout en restant à « la bonne distance » ;
Intérêt pour le travail avec les bénévoles, les animations collectives et participatives ;
Capacités fortes d’autonomie, de rigueur et sens de l’organisation ;
Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident son action ;
Ouverture à l'inter-religieux et l'interculturel (une connaissance de l'environnement ecclésial serait appréciée) ;
Connaissance des outils de communication et/ou envie de se former (matériels informatiques et logiciels) ;
Bac +2 / Bac +5 : développement local / animation de territoires / coordination de projet/ sciences humaines et sociales. Être titulaire du BAFD (et avoir la connaissance de la réglementation d’un accueil collectif de mineurs) serait un plus.
Permis de conduire obligatoire
Ce que le Secours Catholique vous propose :
CDD jusqu'au 13 juillet 2026 renouvelable
Poste basé à la délégation des Charentes (Saintes)
Télétravail possible
Congés : 25 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile
Possibilité de bénéficier de 1,5 jours de RTT par mois
Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant
Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
Transport :  forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport)
Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Rémunération selon profil et expérience : 2 250-2 400 € mensuels + 13ème mois au prorata de la présence 
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;Saintes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 10:22:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://secourscatholique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2603&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Alsace </category>
      <title>2025-2603 - Animateur/trice des réseaux de solidarité - Fédération de Charité/  Caritas Alsace H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité de la responsable d’animation, vous accompagnez les équipes bénévoles des territoires haut-rhinois. Vous participez également à l’animation régionale au sein de l’équipe salariée.

Dans le cadre de la pédagogie et du projet d'avenir de Caritas Alsace réseau Secours Catholique et selon les orientations et principes d’action de l’association, vous :

- Assurez le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, paroisses) agissant auprès d’un public en situation de précarité ou de grande pauvreté, avec l'accompagnement particulier de plusieurs équipes de bénévoles ;

- Participez et contribuez à l’équipe d'animation de la délégation en étant force de propositions et au travers de temps de co-réflexion et co-construction ;
-Contribuez à l'animation globale de la délégation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bac +3 gestion de projet / social / animation / DE ES / BPJEPS
- Permis B obligatoire, nombreux déplacements dans le Haut-Rhin
- Solide expérience des publics en précarité et expérience avec des bénévoles
- Autonomie, sens de l’organisation et du travail en équipe
- Disponibilité (réunions en soirée)
- Pleine adhésion aux valeurs de Caritas Alsace réseau Secours Catholique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;Alsace &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 20 Nov 2025 11:26:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://secourscatholique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2546&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDD</category>
      <category>METZ</category>
      <title>2025-2546 - Animateur/trice de réseaux de solidarité (CDD 5 mois) - Délégation MEUSE-MOSELLE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du délégué et en lien avec la coordinatrice d'animation, vous assurez :
1/ Mettre en œuvre le projet de délégation 2022-2026 dans l'ensemble des 20 équipes des 3 territoires.
Développer, animer et accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité sur les territoires dédiés :
Mettre en œuvre des techniques d'animation de réunion et des pédagogies d'animation
Appliquer la méthodologie et la démarche projet en associant tous les acteurs
Proposer une stratégie d'animation en s'appuyant sur les objectifs de la Délégation en déclinant des plans d'action par territoire et par équipe locale.
2/ Travailler en binôme d'animation pour viser une complémentarité en vue d'accompagner au mieux le développement des actions des équipes locales dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique. De nouvelles équipes locales pourront être créées en fonction de l'analyse des besoins sociaux partagée avec les partenaires associatifs et institutionnels (notamment les travailleurs sociaux du Département de la Moselle)
3/ Contribuer activement à l'animation globale de la délégation :
Participer activement et de façon constructive à l'équipe d'animation (équipe salariée de Meuse-Moselle)
Organiser participer et animer des rencontres ou évènements afin de développer les actions de solidarité, de renforcer les engagements et de créer et pérenniser des partenariats.
Animer les temps forts et les évènements tout au long de l'année (Collecte de Fin d'Année - CFA ; journées de ressourcement ; journées de délégation ; ...)
4/ Développer le Plaidoyer au sein de la Délégation Meuse-Moselle
Faire remonter les dysfonctionnements et les situations individuelles d'injustice issus des constats des équipes locales au niveau de la Délégation.
Analyser les chiffres et les évolutions des statistiques sur la délégation en comparaison des chiffres nationaux.
Aider à monter des actions de plaidoyer local avec les bénévoles et les personnes en précarité concernées en ciblant les bons interlocuteurs locaux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Expérience confirmée d'animation de groupes et de conduite de projets d'au moins 10 ans
• Expérience et intérêt pour les démarches d'actions et d'animations collectives et participatives visant l'autonomie
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Capacités à travailler en équipe esprit d'ouverture, écoute, curiosité, solidarité
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance de l'environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec le diocèse
• Adhésion au projet, aux valeurs et à la mission du Secours Catholique Caritas France
• Permis de conduire indispensable
• Disponibilités en soirée et week-end

Cadre et conditions :
27 jours de congés/an + 1,5 jour offert par année civile complète
Rémunération annuelle à partir de 32 K€ bruts 
Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
Tickets restaurants de 11€ (60% pris en charge par l’employeur)
Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;METZ&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 20 Nov 2025 08:05:30 Z</pubDate>
    </item>
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