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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : 02 - ADMINISTRATION ET GESTION--&gt;Secrétaire/Assistante  siège et  Antenne</title>
    <link>https://secourscatholique-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_Profile=4269</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://secourscatholique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2780&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat en alternance</category>
      <category>106 rue du Bac 75007 PARIS</category>
      <title>2026-2780 - Apprenti(e) Assistant(e) Communication et Générosité H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat en alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Assistanat comptable :
● Gestion, contrôle et suivi des factures
● Etablissement, contrôle et suivi des notes de frais
● Déclaration et suivi d’embauche des indépendants, des journalistes et des intermittents
● Suivi de règlement des notes de droits d’auteurs, des salaires d’intermittents et des
piges
Assistanat logistique :
● Organisation, préparation et suivi des réunions : invitations, réservation de salles etc.
● Logistique des déplacements : réservation de billets de train ou d’avion, réservation
d’hôtel, location de véhicules, demande d’avances etc.
● Soutien logistique pour l’organisation d’événements
● Accueil des stagiaires et des nouveaux salariés
Organisation et tenue du secrétariat classique :
● Gestion des emails et du courrier
● Classement, archivage
● Mise à jour des bases de données
● Gestion des fournitures
● Suivi des commandes
● Listing, publipostage, mailing
Assistanat événementiel :
● Soutien logistique pour l’organisation d’événements
● Réalisation d’affiches et de l’ensemble de la communication autour d’un événement
● Etre force d’idées et de créativité pour l’organisation et la logistique
● Envoi des invitations – gestion des réponses – établissement de listes de présence
● Réservation de salles à l’extérieur
● Accueil des invités&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
● Solide capacité rédactionnelle, maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint etc.)
et de Google Workspace (Sheets, Docs, Slides, Forms, Meet, Agenda etc.)
● Créativité et maîtrise de Canva
● Polyvalence, autonomie, adaptabilité, proactivité et excellent relationnel qui permet de
travailler avec différentes directions et sur des sujets transverses

Ce que le SC-CF vous propose :
Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC
13ème mois
Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation)
Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%)
Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues)
Parcours d’intégration des nouveaux salariés
Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;106 rue du Bac 75007 PARIS&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 14:26:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://secourscatholique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2779&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat apprentissage</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2779 - Apprenti(e) Assistant(e) du service philanthropie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Communication et Générosités et sous la responsabilité de la responsable du Département Philanthropie et Mécénat, vous contribuez à la collecte de fonds privés, rendant ainsi possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique-Caritas France.
En tant qu’assistant.e en apprentissage, vous appuyez l'équipe philanthropie (les chargés de relations donateurs - généreux, grands donateurs, fondations, entreprises...) sur les tâches administratives et relationnelles liées à la sollicitation et la fidélisation de ces donateurs :
Gestion administrative du département
Gestion et suivi des tâches quotidiennes pour le bon fonctionnement du service
Envoi et suivi des communications, et des appels, à destination des donateurs, prestataires et partenaires
Gestion et organisation des déplacements
Gestion des boîtes emails génériques du département
Suivi et gestion des remerciements donateurs
Gestion des envois des remerciements/reçus fiscaux (RF) des donateurs stratégiques
Rédaction des courriers remerciements selon les cibles et signataires et gestion de leur renouvellement selon les périodes
Suivi sur le CRM des interactions avec les donateurs
Gestion des appels donateurs sur des sujets administratifs
Suivi des dons mécénat (en lien avec l'équipe mécénat), notamment dans le CRM
Suivi dons atypiques (plateformes de collecte, appui sur la sollicitation et la fidélisation des congrégations religieuses...)
Appui à la relation donateurs les plus généreux
Gestion en premier niveau des appels et emails
Participation à l’organisation des évènements
Envoi de documents
Activités secondaires :
Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son département ainsi que celle de la direction
Participe aux travaux inter directions
Participe à l’organisation d’évènements du service&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
sens du service et esprit d’équipe
sens de l’organisation, des priorités et flexibilité
suivi administratif
excellent relationnel
réactivité
capacités d’analyse et de synthèse
capacités rédactionnelles
adhésion aux valeurs du Secours Catholique

Ce que le SC-CF vous propose :
Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC
13ème mois
Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation)
Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%)
Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues)
Parcours d’intégration des nouveaux salariés
Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 14:20:40 Z</pubDate>
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