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2026-2658 - Chargé/e de communication (CDD Apprentissage) - Délégation HERAULT H/F

Tue, 31 Mar 2026 15:54:25 Z

Type de contrat : Contrat apprentissage
Description du poste :
Mandaté par le Bureau de la délégation et sous la responsabilité du Délégué départemental l’apprenti en communication œuvre en binôme avec l’assistante de délégation chargée de la communication. Il participe, après validation par le bureau, de la stratégie de communication interne et externe de la délégation. Il participe avec l’assistante et le bénévole référent communication à la coordination de l’équipe pour la mise en œuvre de cette stratégie générale. Le contrat d’apprentissage en communication assure les missions suivantes : - Il participe à la coordination de l’équipe communication : Il aide à la constitution de l’équipe, aide à son renforcement, participe au recrutement de nouveaux bénévoles, veille à leur intégration et à leur formation et définit leur rôle au sein de l’équipe. Il anime l’équipe Communication en réunissant régulièrement ses membres et établit l’ODJ avec l’assistante de délégation et le soumet à la déléguée. - Il établit avec l’équipe un plan stratégique de communication annuel. Cette stratégie définit la communication interne et la communication externe ; Elle s’appuie sur les priorités de la délégation, les « marronniers », les actualités et les plaidoyers éventuels. L’alternant sollicite l’équipe Com pour l’élaboration de cette stratégie de communication et il doit s’assurer de la cohérence de ce plan de communication et des moyens à déployer pour le mettre en œuvre. Il présente et fait valider ce plan de communication au bureau. Chaque fin d’année le référent com effectue un bilan avec l’équipe com de l’ensemble des actions de communication et le présente en bureau. - Il soutient la communication interne : La communication interne est portée en grande majorité par l’assistante de la délégation en lien avec l’équipe salariée et l’équipe communication. L’aletrenant s’assure que les outils internes de communication soient en cohérence avec la stratégie de communication définie (News, Horizon 34 …). Il peut proposer à ce titre des thématiques pour l’Horizon 34 et des articles pour les Newsletters. - il porte, en lien avec l’assistante et le bénévole référent, la communication externe : qui a pour objectif de rendre lisibles les priorités et les actions de la délégation auprès de l’ensemble des partenaires associatifs institutionnels médiatiques pour favoriser le bénévolat et les donateurs et qui favorise la connaissance de nos actions envers le grand public en étant garant de la bonne image de la délégation - il participe au Conseil d’animation et aux différentes réunions qui nécessitent sa présence il participe aux rencontres nationales de la communication avec l’assistante

Sens du contact, de l’écoute, de l’organisation, discrétion Compétences en communication Capacité d’adaptation et de travail en équipe, d’animation d’équipe, de transmission Curiosité pour le milieu associatif et pour l’accompagnement des acteurs du Secours Catholique Adhésion aux valeurs, aux missions et au projet du SC-CF Ce que le SC-CF vous propose : Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC 13ème mois Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation) Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%) Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues) Parcours d’intégration des nouveaux salariés Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)
Lieu de travail principal : MONTPELLIER

2026-2643 - Stagiaire Chargé de mission H/F

Tue, 10 Mar 2026 08:58:40 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Sous la responsabilité de votre tutrice (la déléguée) vous: Contribuez au pilotage de la délégation Contribuez à l’animation et au développement des réseaux d’acteurs de solidarité Contribuez à la gestion de l’équipe des salariés Participez au fonctionnement général de la délégation et de sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales, en lien avec le trésorier Veillez à une communication interne/externe Contrat : Convention de stage Temps de travail: Emploi intermittent Durée hebdomadaire de travail (en heures) : 16h Durée envisagée en mois : 6 mois

Expérience de stages dans des domaines similaires Attrait pour le Management, l'animation et le pilotage de projet Intérêt fort pour le développement de la fraternité Expérience de collaboration avec des bénévoles Capacité à articuler réflexion stratégique et management opérationnel Attrait pour le travail en partenariat Qualités relationnelles fortes, capacité d’écoute, capacité à développer un esprit d’équipe, souplesse et attention aux personnes Connaissance de l'environnement ecclésial Adhésion au projet associatif du Secours catholique - Caritas France, à sa mission, ses valeurs et principes d'action Maîtrise des outils informatiques
Lieu de travail principal : 24 Bd F. Mistral 11100 Narbonne

2026-2644 - Stagiaire Chargé de mission H/F

Thu, 26 Feb 2026 16:23:57 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Délégation Aude-Roussillon du Secours-Catholique est constituée d’un réseau de 238 bénévoles réparti sur 25 communes des départements de l'Aude et des Pyrénées-Orientales Une équipe de 8 salariés accompagne ce réseaux d'acteurs dans la mise en œuvre. Condition de stage: Convention, Gratification : 5€/heure de présence 50% frais de transport en commun Tickets Restaurant d'une valeur de 11€ dont 40% à la charge stagiaire 2 jours de repos gratifiés par mois entier de présence

La Délégation Aude-Roussillon du Secours-Catholique est constituée d’un réseau de 238 bénévoles réparti sur 25 communes des départements de l'Aude et des Pyrénées-Orientales Une équipe de 8 salariés accompagne ce réseaux d'acteurs dans la mise en œuvre.
Lieu de travail principal : Perpignan

2026-2634 - Coordinateur espaces verts à la Cité Saint-Pierre (Lourdes)-CDD H/F

Fri, 13 Feb 2026 10:11:43 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Assurer des opérations d’entretien Assurer le fendage du bois Gérer les pelouses et prairies Gérer les massifs floraux Aménager et entretenir les abords extérieurs Assurer la gestion de l’ensemble forestier Apporter les soins aux animaux de la cité Assurer la coordination et l’encadrement fonctionnel de l’équipe de bénévoles Contribuer à la sélection des bénévoles du service. Accueille, conseille et forme les bénévoles Coordonner et organiser le travail des bénévoles et gèrer les plannings Animer et accompagner l’équipe de bénévoles dans la réalisation des travaux Rendre compte de l’activité. Elaborer une proposition d’aménagement et d’entretien du paysage naturel en collaboration avec l’équipe pour la mise en œuvre du projet de transition écologique (laudato si) du Secours Catholique (zéro pesticide, respect de la biodiversité, tonte raisonnée…). Veiller à communiquer avec pédagogie son projet. Assurer la maintenance des petits équipements et matériels roulants Assurer le suivi et le petit entretien des machines, du matériel roulant et des différents systèmes Etablir l’inventaire annuel matériel et outillage Assurer la gestion et l’approvisionnement des stocks de matériaux Réaliser des opérations d’aménagement en intervention directe ou en faisant appel à des prestataires Réaliser les aménagements des espaces verts Préparer les sols (terrassements, drainages, bêchage, désherbage…), effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protège (bâche, paillage, grillage…) Procèder à l’engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol, en fonction des équipements déjà implantés (arrosage intégré…) Initier et/ou participer à des projets d’embellissements ou d’amélioration des fonctionnalités Activités secondaires Participer à divers travaux des services généraux Participer à la démarche qualité et à la transition écologique Participer à des animations dans le cadre de la faune et la flore Prendre en charge exceptionnellement certaines activités indispensables au bon fonctionnement de la Cité et à la continuité de service dans la limite de l’exercice de sa responsabilité.

La Cité Saint-Pierre souhaite accueillir un/une coordinateur/trice des espaces verts partageant les valeurs du projet, avec : CAP-BEP jardinier paysagiste Utilisation et entretien des matériels en lien avec l'activité Habilitation de travail en hauteur et CACES nacelle seraient un plus Le sens du service et une adaptabilité à des interlocuteurs très différents ; Du dynamisme, de la réactivité, de la volonté. Ce que le Secours Catholique vous propose : Bureau basé à la CSP (Lourdes-65) Congés : 25 jours de congés payés annuels (prorata en fonction du temps de présence) Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant Logement et repas contrat avantage en nature Transport : forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique OU titres de transport (par cartes d’abonnements) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 % Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants Rémunération selon profil et expérience (entre 2250 et 2400 € mensuels bruts + 13ème mois au prorata de la présence) A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
Lieu de travail principal : Cité Saint-Pierre - 33 Avenue Mgr Rodhain 65100 LOURDES
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau avancé