Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Europe-->France-->Grand-Est

2026-2736 - Apprenti(e) Chargé(e) de promotion/communication H/F

Mon, 13 Apr 2026 09:56:29 Z

Type de contrat : Contrat apprentissage
Description du poste :
Concevoir et diffuser des supports de communication événementielle : affiches, communiqués de presse et publications sur les réseaux sociaux Développer et animer les réseaux sociaux de l'association : création de contenus, planification éditoriale et suivi des performances Assurer la couverture terrain des événements en qualité de communicant(e) : reportage photo, rédaction d'articles et comptes rendus Élaborer et diffuser la newsletter auprès des publics cibles Concevoir et mettre à jour les outils de communication (print et digital) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et d'animation

Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la communication, du marketing ou équivalent Maîtrise de l'outil Canva ; la connaissance d'autres outils de création graphique (Adobe, Figma...) est un plus Excellentes capacités rédactionnelles : rigueur, clarté et sens du message Esprit créatif(ve) et force de proposition Curiosité intellectuelle, sens de l'initiative et capacité d'adaptation Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Lieu de travail principal : Reims

2026-2651 - Animateur/trice de réseaux de solidarité (CDD 3 mois) - Délégation HAUTS-DE-LORRAINE H/F

Tue, 17 Mar 2026 13:44:54 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Animer le développement des réseaux d’acteurs de solidarité dans le cadre de la pédagogie du Secours Catholique Contribuer au développement local en mettant en œuvre une démarche participative pour atteindre un objectif partagé en matière de solidarité Favoriser le lien entre l’action du SC et les dynamiques pastorales de l’Eglise locale par une mobilisation du réseau à une action en Eglise S’impliquer pour passer le relais à des bénévoles dans des démarches de groupe ou des temps forts avec les personnes en difficulté en mettant en valeur les capacités de chacun Aider les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur ce qu’elles vivent de l’ensemble de leurs missions, en veillant à l’association avec les personnes en difficultés Susciter et favoriser le partage et l’esprit d’entraide entre les équipes locales d’un même territoire Susciter et favoriser le travail en partenariat d’action avec les acteurs sociaux et associatifs Concevoir, proposer et coordonner des stratégies d’animation et de développement pour les territoires concernés Elaborer avec les équipes concernées* (à défaut, seul) la stratégie d'animation dans le but de créer une dynamique collective, à travers :La réalisation d'un diagnostic du territoire concerné (pauvretés, besoins, partenaires, …) en lien avec la Politique des aides et d'accompagnement L'analyse des forces et faiblesses du réseau Secours Catholique La préconisation d'actions et de projets à mettre en œuvre et leur planification (pour accompagner les actions existantes / pour initier et soutenir le développement de nouveaux projets et réseaux d’acteurs de solidarité) Proposer pour validation par la déléguée les plans d'action intégrant la dimension budgétaire correspondants à cette stratégie Porter la mise en œuvre de stratégies d’animation et de développement de projet en appui aux bénévoles Veiller à ce que les équipes s’inscrivent dans une démarche de projet, les appuyer méthodologiquement En relais du bureau, appeler, accompagner, suivre et former les bénévoles en responsabilité dans leur mission et dans le cadre du mandat qui leur est confié, avec une attention particulière pour l’animation de la vie d’équipe, le recrutement de nouveaux bénévoles (suivi, formation, mise en responsabilité) Rendre attentif les responsables d’équipes aux réalités financières et budgétaires des équipes et effectuer un suivi budgétaire, en lien avec le comptable de délégation Participer à l'animation globale de la délégation ainsi qu'aux temps forts du réseau.

De formation Bac+2/3 (DEJEPS, sciences humaines ou sociales), vous possédez une première expérience réussie d'animation d'équipes de bénévoles et de gestion de projets en milieu associatif ou mouvement d'Eglise, en lien avec des publics en difficulté. Ouverture, écoute, capacité d'adaptation à des publics et milieux différents, au travail en équipe avec bénévoles et salariés, organisation, autonomie, disponibilité sont nécessaires pour assumer cette fonction. Vous adhérez à la mission du Secours Catholique et partagez les valeurs qui guident notre action. Permis de conduire, souplesse horaire et maîtrise des outils bureautiques indispensables. Ce que le Secours Catholique vous offre : 25 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile Rémunération annuelle à partir de 26K€ bruts Possibilité de bénéficier de 1,5 jours de RTT par mois Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Lieu de travail principal : VILLERS LES NANCY
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2025-2603 - Animateur/trice des réseaux de solidarité - Fédération de Charité/ Caritas Alsace H/F

Thu, 20 Nov 2025 11:26:46 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable d’animation, vous accompagnez les équipes bénévoles des territoires haut-rhinois. Vous participez également à l’animation régionale au sein de l’équipe salariée. Dans le cadre de la pédagogie et du projet d'avenir de Caritas Alsace réseau Secours Catholique et selon les orientations et principes d’action de l’association, vous : - Assurez le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, paroisses) agissant auprès d’un public en situation de précarité ou de grande pauvreté, avec l'accompagnement particulier de plusieurs équipes de bénévoles ; - Participez et contribuez à l’équipe d'animation de la délégation en étant force de propositions et au travers de temps de co-réflexion et co-construction ; -Contribuez à l'animation globale de la délégation.

- Bac +3 gestion de projet / social / animation / DE ES / BPJEPS - Permis B obligatoire, nombreux déplacements dans le Haut-Rhin - Solide expérience des publics en précarité et expérience avec des bénévoles - Autonomie, sens de l’organisation et du travail en équipe - Disponibilité (réunions en soirée) - Pleine adhésion aux valeurs de Caritas Alsace réseau Secours Catholique
Lieu de travail principal : Alsace
Niveau d'études min. requis : 3- Licence
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2025-2546 - Animateur/trice de réseaux de solidarité (CDD 5 mois) - Délégation MEUSE-MOSELLE H/F

Thu, 20 Nov 2025 08:05:30 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la responsabilité du délégué et en lien avec la coordinatrice d'animation, vous assurez : 1/ Mettre en œuvre le projet de délégation 2022-2026 dans l'ensemble des 20 équipes des 3 territoires. Développer, animer et accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité sur les territoires dédiés : Mettre en œuvre des techniques d'animation de réunion et des pédagogies d'animation Appliquer la méthodologie et la démarche projet en associant tous les acteurs Proposer une stratégie d'animation en s'appuyant sur les objectifs de la Délégation en déclinant des plans d'action par territoire et par équipe locale. 2/ Travailler en binôme d'animation pour viser une complémentarité en vue d'accompagner au mieux le développement des actions des équipes locales dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique. De nouvelles équipes locales pourront être créées en fonction de l'analyse des besoins sociaux partagée avec les partenaires associatifs et institutionnels (notamment les travailleurs sociaux du Département de la Moselle) 3/ Contribuer activement à l'animation globale de la délégation : Participer activement et de façon constructive à l'équipe d'animation (équipe salariée de Meuse-Moselle) Organiser participer et animer des rencontres ou évènements afin de développer les actions de solidarité, de renforcer les engagements et de créer et pérenniser des partenariats. Animer les temps forts et les évènements tout au long de l'année (Collecte de Fin d'Année - CFA ; journées de ressourcement ; journées de délégation ; ...) 4/ Développer le Plaidoyer au sein de la Délégation Meuse-Moselle Faire remonter les dysfonctionnements et les situations individuelles d'injustice issus des constats des équipes locales au niveau de la Délégation. Analyser les chiffres et les évolutions des statistiques sur la délégation en comparaison des chiffres nationaux. Aider à monter des actions de plaidoyer local avec les bénévoles et les personnes en précarité concernées en ciblant les bons interlocuteurs locaux.

• Expérience confirmée d'animation de groupes et de conduite de projets d'au moins 10 ans • Expérience et intérêt pour les démarches d'actions et d'animations collectives et participatives visant l'autonomie • Maîtrise de la méthodologie de projet • Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation • Capacités à travailler en équipe esprit d'ouverture, écoute, curiosité, solidarité • Maîtrise des outils informatiques • Connaissance de l'environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec le diocèse • Adhésion au projet, aux valeurs et à la mission du Secours Catholique Caritas France • Permis de conduire indispensable • Disponibilités en soirée et week-end Cadre et conditions : 27 jours de congés/an + 1,5 jour offert par année civile complète Rémunération annuelle à partir de 32 K€ bruts Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Tickets restaurants de 11€ (60% pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Lieu de travail principal : METZ
Niveau d'études min. requis : 3- Licence